县工商局勤俭治局艰苦创业做法尊敬的各位领导、同志们：大家好。在这个阳光和煦的冬日，很荣幸全市工商系统“大力弘扬井冈精神，争做艰苦奋斗模范”主题教育活动现场会在我××县局召开。首先请允许我代表××县局全体干部职工对各位的光临表示热烈欢迎，诚挚希望各位对我们的工作提出宝贵意见建议，我们将虚心向你们学习。下面，我代表××县局向各位领导和同志们介绍我局近年来的一些做法。我局现有人员___人，其中在职干部职工__人。五年前，全局年规费收入不足___万元，县城东迁新建局办公楼负债___万元，办公经费十分困难，执法条件极差，职工工资时有拖欠、福利补助不能到位。基层分局基础差、底子薄，_个分局有_个租房办公，其它_个分局办公房也非常简陋，并且设在嘈杂的市场内。_个分局没有_辆执法车，没_台电脑，更谈不上有彩电、空调等生活设施。办公、学习和生活条件极差，干部职工人心不稳，各项工作被动落后。为改变贫穷落后的状况，____年_月以来局党组坚持发扬艰苦奋斗优良作风，积极带领全局干部职工走艰苦创业之路，通过几年的努力，全局面貌发生了看得见、摸得着的大变化，基本实现了每个分局有一套宽敞的办公房、一套功能齐全的办公设施和执法装备、一套时尚的文化娱乐活动设施、干部职工工资福利有了较大改善，各项事业取得了长足进步。我们的主要做法是：树理念，建章立制局党组面对外债较多，规费收入有限，经费十分困难的现状，首先是统一班子思想，局党组意识到要彻底摆脱困境，钱从哪里来。不能“等、靠、要”。在抓好增收的同时，更重要的是勤俭持家。于是“艰苦奋斗、自力更生”在局班子成员中很快形成了共识。我们制定了“艰苦创业，三年见成效、五年大变样”的工作规划，在全局掀起了厉行节约、艰苦奋斗的热潮。局党组认识到要实现五年大变样目标，光有理念还不够，第1页共3页关键是要靠制度保障。因此，我们注重抓好制度建设，一是建立和完善了会议审批、公务接待、车辆使用和维修管理，水电、电话、财务管理八项规章制度；二是建立了奖惩机制，从____年开始县局将勤俭办实事，纳入目标管理，年终评比进行奖惩，为勤俭节约提供了制度保障。作表率，班子以身作则局风好与坏，领导是关键。几年来，局党组始终把发挥班子表率作用，作为弘扬艰苦奋斗作风的一项重要手段来抓。一是班子不攀比、不讲排场。局党组决定局债务不还清，机关坚持不装空调，办公室不搞豪华装修，不买贵重家具，至今党组成员的办公室都是清一色的普通竹椅沙发；二是班子成员不配专车，在债务还清之前局领导一直是共用两部旧桑塔纳；三是坚持不搞特殊化，局领导电话不开通长途，电话费和电费与机关股室一样实行同标准包干，超支自负；四是严禁私费公报，坚持私人来客接待，自己承担费用。局领导坚持遵守机关食堂、招待所管理制度，有私人来客都主动交纳费用。班子成员外出能不住宿的尽量不住，能省则省。一年下来住宿差旅费不超过____元，为干部职工起到了很好的表率作用。重细节，从点滴抓起积沙成塔，于点滴积累创造价值。我局始终一贯坚持勤俭治局的理念。一是自己动手，从一把手做起。____年，××县创建园林城市，县政府要求县直单位必须绿化、亮化庭院。为搞好局机关庭院美化亮化，当时我们邀请了园林规划设计部门，对庭院绿化工程进行了预算，需工程款__万元以上，我们考虑局财力有限，无法承受，因此决定自力更生，自己动手，发动大家集思广益。局领导借出差机会，细心参观借鉴一些单位的做法，并结合实际，自行设计。局庭院设计规划就是由局长胡小勇同志自己完成的，节省了规划设计费一万余元。机关庭院绿化所需的树木都是发挥全局职工的积极性，动脑筋想办法，看见没有人管的好树，便与当地老乡商量，发现一些单位在搬迁后遗弃的贵重树，就利用个人关系，以低价买下，局领导带领机关干部自己上山挖树，自己动手整地、栽种，整个工程节约了__余万元。平时树木和草地的维护管理都是靠机关干部义第2页共3页务劳动。二是因地制宜，量力而行。在基层建设方面，局党组坚持把公家的事当成自己的事来办。____年××分局建办公楼，在工程造价上精打细算，通过招标竞标，包工不包料...
