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关于机关三支队伍学习心得体会【篇一】抓党员队伍建设
一是重点在青年农民、致富能手、“两新”组织管理骨干人员中,发展年轻党员8名;二是继续开展党员承诺践诺评诺活动,制作公开栏,实行动态管理,接受群众监督,全年共530名党员参与;三是组织12支红岩党员志愿者服务队在“6·30”抗洪抢险中积极转移受困群众208人,慰问受灾户86户,帮助123户灾民清淤
抓干部队伍建设
一是进一步完善镇、村干部管理办法,严格上下班考勤制度和请销假制度,重点查处迟到、早退、离岗、脱岗、串岗等现象;二是建立干部培训制度,今年以来,针对机关干部、村(居)干部举办培训班2期,参训人数累计164人;三是加强大学生村官管理,严格“村官”到村工作考勤、考核,努力当好农村基层宣传员、调研员和服务员
抓人才队伍建设
一是通过演讲、民主测评等程序,调整充实二级班子正职13名;二是选派11名责任心强、工作实绩突出的年轻干部驻村任“第一书记”,为年轻干部提供面对面与群众接触的平台;三是建立健全乡土人才、优秀人才信息库,发现、关心、培养一批优秀实用人才,把优秀人才培养成党员干部
【篇二】近年来,面对新疆经济发展和反恐维稳两个“三期叠加”的严峻形势,面对丝绸之路经济带核心区建设的重大历史机遇,自治区党委深入思考和研究在新的历史条件下实现新疆社会稳定和长治久安这一重大理论与实践课题,积极回应人民群众对美好生活的新期盼,不断深化、提升对治疆规律的认识和驾驭能力,因地制宜地作出了一系列重大战略决策部署
今年5至6月间,自治区党委先后召开了各地州市各部门主要负责同志会议、教育教师工作会议和爱国宗教人士座谈会,就加强具有新疆特色的党员干部、教师、爱国宗教人士“三支队伍”建设作出了具体部署,抓住了新疆改革发展稳定的关键因素,是治疆理念和方略的又一次新飞跃