学校总务处工作参考计划范文(1)工作打算1一、指导思想：本学期总务处工作主要以学校工作打算为指导思想，从实际出发，坚持节俭办学、厉行节约的原则，用好有限的资金，全方位做好教育教学的后勤，并强化常规治理，进一步提高办学质量，为实现学校工作目的而努力。二、工作要点：坚持节俭办学的方针，教育全校师生员工艰辛奋斗，厉行节约，严格财经纪律，做好财务、财物的治理工作。维修保养好校舍校具，做好师生教育教学用品的采购工作和保管工作。结合本学期学校工作，治理好校园环境，搞好校园的绿化、美化、净化。并做好室内外的布置，树立良好的效劳作风。三、详细工作：八月份1、做好门窗、课桌维修。2、做好教室编排工作。3、做好各班课本、簿册分发工作。4、开学预备工作，营建学校新形象。九月份：1、做好开学报到、注册、收费等工作。2、配齐各班卫生洁具。3、做好各项教学设备设备的添置工作。4、做好学生保险工作。5、过好老师节。6、做好2020年度预算编制工作。十、十一月份：1、过好国庆节、中秋节。2、做好校产登记。3、加固楼梯护栏。4、有关校舍校具的期中修理5、协助做好期中考试工作。十二月份：1、做好门窗玻璃检查维修工作。2、绿化的冬季治理。3、做好水电线路维护工作。一、二月份：1、做好各项费用的结算。2、协助做好期末考试工作。3、校产、校具的收交检查、修理及有关完毕工作。4、过好春节。5、做好总结。6、安排寒假值班。工作打算2本学期的工作重点是：抓老师的职业道德建立及学生的思想道德建立，推进有效教学，提高课堂教学效率。加强校本课程建立，进一步完善校本课程治理。加强书香校园的建立及研究型老师群体的建立。详细工作：一、老师职业道德建立利用好每一次的政治学习，提高老师的政治觉悟，树立良好的职业道德风气，使老师们构成锐意进取的高尚质量。利用多元的老师评价体系促进老师的职业道德水平的提高，鼓舞老师们向周围的典范学习，不断加强老师的职业道德建立。二、学生的思想道德建立1、加强班级的治理，以创立优秀班级为载体，要求班主任依照本班的实际情况制定实在可行的工作打算，使班级构成一股积极向上、和谐的力量。2、注重加强对学生进展文明、礼貌及卫生适应等的养成教育，接着发挥值周评比的检查的促进作用，使各班级内构成一种"比、学、赶、帮、超"的向上气氛。3、加强班级的文化建立，利用现有的物质资源鼓舞班级设计凸显班级特色的文化，使各班级本人的特有文化，成为凝聚班级精神的标志。4、利用多样的德育活动，拓宽育人渠道，建构行为适应教育的平台，让学生在活动中养成良好的行为适应，构成良好的道德质量。三、教育教学工作1、重常规检查，完善教学治理。抓好教学常规工作的检查，在备课方面，每位老师在学期初都须对教材进展全程备课，吃透教材，对每一节课都要注重三维目的的有效性，并注重教后反思，在反思中积累，在反思中提升，在反思中成长。在课堂教学方面，突出学生为主体的学习过程，课堂上要求老师以饱满的热情和精神相貌对待小孩们，把每一节课当做公开课去上，把每一个小孩当做人才去培养。在作业修改方面倡导面批面改，并注重作业修改中对学生鼓舞语言的运用。在对学生辅导方面，注重对学困生的关注。施行抓两头带中间的方法来提高全班的教学水平。教诲处人员抓好常规检查工作，采纳随堂听课，检查备课，作业辅导等方式，促进教学的治理。2、把科研工作抓稳抓实。以课堂教学为平台，开展扎实有效的课题研究工作。每个年组以教研组为单位确立一个教学特色并进展研究。每组每位老师上好课题课，建立组内老师互听课制度，及时总结经历，有效扎实的开展课题研究。每月进展一次业务学习，在同伴互助中共同学习和提高。四、研究型老师群体的建立1、定目的找方向新学期初，请老师们依照各自的实际情况制定出自我开展规划，并按各自的打算努力施行，学年终做出总结及反思，在反思中成长，在反思中提升，在反思中改变各自的教育生活。2、大力发挥骨干老师的带头作用，以强带弱，促进学校师资队伍建立，组织学校骨干老师与其它老师组织成互助的老师群体，级织开展骨干老师示范课，把外出学回的先进的教学经历...
