《沟通与演讲》学习感受沟通与演讲沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的反馈,以求思想达成一致和感情的通畅
沟通是为了一个设定的目标,把信息、思想和情感在个人或群体间传递,并且达成共同协议的过程
它有三大要素即:①要有一个明确的目标;②达成共同的协议;③沟通信息、思想和情感
沟通就是信息传与受的行为,发送者凭借一定的渠道,将信息传递给接收者,以求对方完全理解发送者的意图
沟通既是人际的交流,也涉及组织之间的交流
沟通对于学校管理所具有的功能包括
信息传递、情感交流、控制功能
沟通的要素包括沟通的内容、沟通的方法、沟通的动作
就其影响力来说,沟通的内容占7%,影响最小;沟通的动作占55%,影响最大;沟通的方法占38%,居于两者之间
沟通技巧决定了沟通的影响程度
所谓沟通技巧,是指人具有收集和发送信息的能力,能通过书写、口头与肢体语言的媒介,有效与明确地向他人表达自己的想法、感受与态度,亦能较快、正确地解读他人的信息,从而了解他人的想法、感受与态度
沟通技能涉及许多方面,如简化运用语言、积极倾听、重视反馈、控制情绪等等
虽然拥有沟通技能并不意味着成为一个有效的管理者,但缺乏沟通技能又会使管理者遇到许多麻烦和障碍
提高沟通要弄清楚听者想听什么,通过认同、赞美、询问需求的方式实现,并以以对方感兴趣的方式表达,如幽默、热情、亲和、友善
同时,在适当的机会和场所中,依据需求、变化场所
倾听时,用对方乐意的方式倾听,积极探询说者想说什么,设身处地、不要打断极回应、鼓励表达;控制情绪适时回应与反馈,最后确认理解,听完后澄清异议
沟通技巧包括:1
美国汽车大王亨利·福特通常会安排助手去回复有求于他人
有时在拒绝人时,都会格外恭敬地招待对方,如请他吃点心或午餐等
当然,换个角度说话也是必要的
第1页共6页比如导购员要告诉顾客她的脚一只大一只小,比起告诉他“您的这只脚比