村级组织服务能力建设工作意见为加强和创新党的村级组织服务能力建设,提高农村干部服务群众的意识和水平,确保村级组织活动正常化、经常化、规范化开展,进一步密切党群干群关系,大幅度提升群众满意度,街道党工委按照区委统一部署要求,紧紧围绕问题导向,理清工作思路,细化目标任务,创新工作模式,强化责任落实,全力破解党建工作各项难题、各种瓶颈,形成全员参与、上下联动的党建工作新格局,常抓在手,常抓不懈,建立党建工作新常态
具体实施意见如下:一、严格落实党建工作责任制牢固树立党工委书记党建工作“第一责任人”意识,发挥街道党工委的领导核心作用,书记抓,抓书记,把抓好党建作为街道党工委和村居党支部最大的主业、最大的任务、最大的政绩
严格落实党建工作常态制、日常推进制、轮值坐班制、专职服务制、考核奖惩制等工作制度,建立便于操作、常态推进、约束有力、上下畅通的党建工作新机制
二、创立“三三制”党建工作新模式“三三制”即“三为主”、“三结合”
“三为主”,即以抓党支部书记为主,以抓党员队伍管理为主,以抓活动开展为主;“三结合”,即党建工作必须与发展经济相结合,与社会稳定相结合,与民生服务相结合
通过这种模式把党建工作抓活、抓新、抓实,初步建立起全员抓党建、以党建工作统领其他各项工作开展的长效机制
三、推行“两议三落实”党建工作新体制“两议”,即“党群议政”(党员议政、村民代表议政);“三落实”,即落实“三会一课”制度、村干部轮值坐班和民生代办制度、专职党务工作者制度
(一)“党群议政”制度1、村“两委”联席会议
各村可根据工作需要随时召开村“两委”会议
但在每月24日或25日,必须召开一次村“两委”联席会议,由村党支部书记召集并主持,书记不在时,可委托党支部副书记或村委会主任召集并主持,根据会议需要,第1页共6页可让村监委会成员列席
会议内容主要是总结本月工作,提出下月工作计划,公布本月财务收支情况