12上半年技能鉴定计划本学期我校技能鉴定考试计划如下（如有变动，另行通知），请有关老师、班主任做好准备，督促同学们做好迎考准备，并必须在报名截止时间前到鉴定站报名：报名程序：鉴定站领表——财务科交费——鉴定站交表福建化工学校技能鉴定站20XX年2月15日工种鉴定时间报名截止时间电子商务员、物流员6月20日下午（周三）5月13日计算机组装与维修4月16日4月5日photoshop3月24日3月10日化工检修电工4月9日—（操作）5月12日（理论）4月7日化工检修钳工3月24日、3月29日3月18日制冷工6月4日—6月1日仪表维修工6月18日—6月1日第1页共11页分析工6月9日—6月1日化工总控工6月15日—6月1日办公软件6月16日6月1日cad6月16日6月1日会计电算化6月16日6月1日英语口语6月9日5月15日数控车\铣床6月9日—5月11日第二篇：职业技能鉴定计划岗位职业技能鉴定理论与实操培训计划一、培训目的为了适应集团公司持续发展的需要，加速培养和造就一支素质高、作风硬、技术精的技术员工队伍，依据长煤人字（20XX）57号文件精神，结合我队实际情况，进一步巩固提高我队员工安全技术素质和岗位操作水平，实现岗位技术操作标准化、规范化。特制定本次培训计划。二、培训负责人郑大利三、培训对象参加职业技能鉴定的工种人员（瓦斯检查工、矿井通风工、第2页共11页爆破工）四、培训方式采取理论授课和实际操作训练相结合的方式进行五、培训时间4月1日------4月30日六、培训教师段永朝徐应龙七、培训地点理论培训：接班室实操培训：井下现场或仪器室八、培训内容理论内容。《技能培训教材》、《煤矿安全规程》、《矿井安全质量标准化标准》等内容。实操内容：《工种岗位规范》、《晋煤集团岗位操作标准》九、职工培训考核制度为了提高培训质量，严肃培训纪律，使整个培训合理有序进行，保证培训的效果，特制定本制度。1、参加工种鉴定人员必须参加本次培训。2、培训人员要认真听讲，做好培训笔记，不认真听讲，扰乱课堂秩序，每人扣50元。4、培训人员，迟到每次扣20元，无故不参加培训的人员每次扣100元。5、因生病或有极其重要事方可请假。十、培训课程表（另见附表）第三篇：职业技能鉴定工作计划职业技能鉴定工作计划20XX年我站职业技能鉴定的总体思路是。以农业部《2003年农业职业技能鉴定工作要点》为指导，强化宣传力度，夯实基础设施，加强督查力度，确保鉴定质量，稳定和不断拓展鉴定渠道，扩大鉴定工种，增加鉴定数量，把鉴定与国家要求就业准入的工种，重大农业项目，产业化经营及农村富余劳动力转移结合起来。并积极探索考评技术方法，创新评价模式。一，注重宣传，提升影响充分利用新闻媒体等宣传途径，特别是通过中国农村远程第3页共11页教育网河南站，报刊，宣传展版，宣传册等形式，广泛宣传国家推行职业资格证书制度的措施和思路。大力宣传职业资格证书在提高大中专学生就业执业转岗能力，促进劳动力转移和农民增收以及技能人才在农业和农村经济发展中的重要作用和地位，从而不断提高职业资格证书的社会认可程度，争取地方政府和有关部门对职业技能培训和职业技能鉴定的理解和支持。同时注意搜集和挖掘鉴定工作在提高农业劳动者技能水平，提升农产品竞争力，增加农民收入，促进农业和农村经济发展等方面的先进典型，为推动农业职业技能鉴定工作持续健康发展营造良好的氛围，逐步提升农业职业技能鉴定工作的影响力。二，夯实基础，确保质量1.加强管理。各省辖市分校要有专人负责，并保持人员的相对稳定，保证工作的连续性和稳定性。已开展工作的省辖市分校应努力挖掘潜力，扩大规模，加快发展步伐；仍未开展工作的省辖市分校应认真研究形势，把握机遇，采取有效措施，确保今年开展工作。2.强化基础设施建设。随着鉴定工种的增加，不断健全与其相适应的考评员队伍，完善与其相适应的鉴定场所，仪器，设备。并根据大纲要求编写培训辅导材料。3.增强服务意识。协助培训单位按考核大纲的要求选择培训教材，联系辅导教师；指导培训单位做好培训前的各项准备工作，最大限度地为各培训单位搞好服务。4.强化培训质量管理。坚持培考分开，认真督导鉴定前的培训，要求培训单位按相应工种的考核大...
