专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年事业单位临时人员雇佣合同本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：指事业单位名称。1.2乙方（受雇方）：指被甲方雇佣的临时人员。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。第三条：工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为每天小时，每周天。第五条：劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资和奖金组成，具体标准和支付方式由甲方制定。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方应得的福利待遇。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应当承担相应的违约责任。第九条：解除和终止合同的条件9.1.1合同期限届满；9.1.2双方协商一致；9.1.3乙方因健康原因不能继续工作；9.1.4乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；9.1.5法律、法规规定的其他情形。第十条：争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的签订和生效12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，合同立即生效。第十三条：其他约定13.1双方在合同期间另有约定的，可以另行签订补充协议。第十四条：合同的修改和解除14.1合同的修改和解除应当双方协商一致，并签订书面协议。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）：指事业单位名称，地址为【甲方地址】。1.2乙方（受雇方）：指被甲方雇佣的临时人员，姓名：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】。第二条：合同期限2.1本合同自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件发生时终止。2.2合同期限为【起始日期】至【终止日期】，如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第三条：工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，工作岗位为【乙方工作岗位】。3.2乙方的工作地点为【乙方工作地点】。第四条：工作时间4.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，具体为每天【工作小时数】小时，每周【工作天数】天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事缺勤应提前【提前通知小时数】小时向甲方负责人请假。第五条：劳动报酬5.1乙方的劳动报酬由基本工资和奖金组成，具体标准和支付方式由甲方制定。5.2乙方的基本工资为每月【基本工资金额】，奖金根据乙方的工作绩效考核结果进行发放。5.3甲方应按时足额支付乙方工资，每月【支付日期】前支付上一个月的工资。第六条：社会保险和福利待遇6.1甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险，并支付乙方应得的福利待遇。6.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇。6.3乙方因病或非因工负伤需要停止工作医疗时，甲方应按国家规定支付乙方病假工资。第七条：保密协议7.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的工作内容、商业秘密等予以保密。7.2乙方不得以任何方式泄露、复制或者利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相同或者相似的经营活动。第八条：违约责任8.1任何一方违反合同规定，导致合同无法履行，应当承担相应的违约责任。8.2甲方未按时支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的20%作为违约金。第九条：解除和终止合同的条件9.1.1合同期限届满；9.1.2双方协商一致；9.1.3乙方因健康原因不能继续工作；9.1.4乙方严重违反甲方规章制度或合同约定；9.1.5法律、法规规定的其他情形。第十条：争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条：法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条：合同的...
