2024年传输班月度安全学习计划VIP免费

传输班月度安全学习计划一、为了及时有效的对所有从业人员进行安全知识的学习，落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求，更好的开展企业安全生产主体责任制落实，提高广大员工安全知识水平和安全操作技能，以减少和避免各类安全事故的发生，特制定传输班月度安全培训计划，以此来规范各维护站的安全培训管理，保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实，确保培训效果及质量。二、安全教育学习的对象1、传输班主要负责人、安全管理人员、各维护线条主管。2、各维护站负责人、所有一线维护人员。3、新员工、及转岗人员。4、第三方施工队所有现场施工人员。5、特种作业人员（包括登高人员、接触危险品、特种设备操作、电工、机动车驾驶员）6、除上述以外的其他作业人员。三、培训目标1、提高部门各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平。2、提高员工的安全生产意识和安全操作技能，增强岗位责任心。3、减少“三违”作业行为，预防和减少事故的发生。4、员工每年安全培训参训率100%。四、培训内容1、国家安全生产法及地方安全生产法律法规标准、新出台政策文件通知。2、行业安全生产基础知识。3、公司安全管理制度、安全操作规范及相关安全通知文件。4、安全管理方法知识、风险管理、管理技能、实务操作培训。第1页共4页5、危险化学品、机械、电器、电力、防火防爆、安全技术知识、事故案例学习分析。6、职业安全防护知识。7、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识。8、部门事故应急预案知识及事故模拟演练。五、培训形式为最大限度保证培训的时效性和渲染力，在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向，以提升员工的安全素养为目标，灵活创新培训形式，尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式，让员工在无形中受到启发，受到教育，进而达到培训的目的。可采取的培训形式有：1、专用人员授课2、部门内部教育培训1）会议形式。主要有。安全知识讲座、班组安全学习会、作业班前会、事故现场会等2）宣传教育形式。主要有。安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等3）集中上课形式。主要有。新员工岗前“三级”教育培训。六、培训安排培训安排详表序号培训名称培训时间培训对象培训内容部门1安全生产月6月第一周全体人员安全生产月学习宣传活动传输班及各XX县区郊县维护站第2页共4页2触电事故安全学习6月第一周全体人员触电事故的预防措施传输班及各XX县区郊县维护站3室外登高作业安全学习6月第二周全体维护人员室外登高作业注意事项、保护措施、安全防护用品的检查使用XX县区及郊县各维护站4通信电路安全培训6月第三周全体维护人员通信电路纪律十不准XX县区及郊县各维护站5故障处理三清6月第四周全体维护人员故障处理三清具体内容传输班、XX县区及郊县各维护站七、培训要求1、各维护站要充分认识到学习培训工作在安全管理工作中的重要性，学习教育是端正员工安全态度、强化员工安全意识、提升员工安全知识，提高员工安全素养的重要手段。因此，中心及各站必须按照计划安排要求，如实参加和开展培训工作，若由于特殊原因需要更改培训计划的，可向传输班提出申请，并根据实际情况安排临时计划，以保证所有人员都能接受培训教育。第3页共4页2、在培训前，需要各站提前做好学习所需的资源的准备工作。3、每次培训学习后必须对培训效果进行考核，考核的形式有：答卷、现场提问、现场演练等。考核后必须形成考核记录。4、学习培训实行本人现场签到制，参训人员必须本人在签到表上签到。并保留培训记录以备查验。第4页共4页