门业厂管理制度VIP专享VIP免费

鼎豪门业股份有限公司管理制度一．目的：为加强公司标准化，现代化管理，完善相流程规范及各项制度，使公司不断的发展壮大，提高经济效益，特制定本制度。二．公司组织架构三．工作时间1.每月公休3天（不含国家法定节假日）2.每日工作时间：上午8:00-12:00下午13:00-17:00晚班18:00-22:00四．考勤管理1.全员按上下班时间严格打卡，有事必须请假。2.无故不得迟到早退。股东会总经理：营销部业务员跟单员内勤送货司机生产部涂胶组室内门组平开门组大门组质理技术部技术员物管员仓管员质检员行政部人事会计出纳后勤3.请假需经过组长，副总，总经理审批。4.婚丧假：直系亲属（父母，岳父母）最多十天，其他旁系亲属最多三天。5.无故迟到早退依5分钟以内罚款5元∕次，超过5分钟依1元∕分钟计算罚款。6.无故旷工罚款150元∕天，超过三天视为自动离职。自动离职员工扣除1000元误工费后结算工资。7.当月满班人员给予100元全勤奖。8.法定节假日及公司休息公司安排加班，另计计时工资150元∕天。五．薪资福利1.车间生产人员实行计件工资制。薪资构成：计件工资+计时工资+加班费+全勤奖-罚款（生产管理人员另加管理津贴）2.业务员实行基本工资+提成。薪资构成：基本工资+业务提成+全勤奖-罚款3.其他管理及辅助人员实行月薪制。薪资构成：基本月薪+加班费+全勤奖-罚款4.车间技术人员安排计时工作时，依150元∕天计算。5.公司在传统节日（端午节，中秋节，春节）会发放节日礼品，给员工加餐等福利。3.8节给女性职员发放慰问金或礼品。6.每位员工生日当天发放生日礼金或礼品。六．劳动纪律1.全员上班期间必须严格遵守公司《安全生产管理条例》(另列)2.和谐相处，精诚协作，严禁吵架及打架斗殴。不听劝阻者依法交由派出所处理。3.所有员工必须坚守岗位，不脱岗，不串岗，不做与工作无关的事。4.严格执行工艺和技术操作规程，细心细致，确保产品质量，不出废品、次品。厉行节约，努力降低原材料及能源动力消耗。5.正确使用公司物品和设备，正确使用和保管好各自的工具用具，恶意损坏者照价赔偿。6.服从安排，对领导临时安排的工作按时完成。7.未经允许，严禁私自携带公司料件和工具等公司财物出厂，一经发经即视为偷盗，依法交由派出所处理。8.办公室职员需着装庄重，言行举止注意文明礼貌，办公室内不得嘻闹，闲聊，自觉维护公司形象。9.办公室，车间，宿舍，仓库等，必须做到人走关闭电源，电灯，门窗等，防火防盗。10.工作区域禁止吸烟。七．环境卫生1.必须保持车间，办公室的清洁卫生。2.下班前车间各组必须安排一个人清扫边角物料，包装垃圾等分别送至指定存放点。3.工具及常用耗材等不用时必须放入工具位∕箱，不得随意丢放，到处都是。物料，半成品，成品于固定位置摆放整齐。4.办公室要做到窗明几净，保持整洁。档案文件及时入柜，办公用品，单据等下班前及时放入文件栏或抽屉。下班前做好地面，桌面清洁，清扫垃圾并送至指定地点。5.宿舍也要搞好卫生，垃圾及时清扫，私人物品，床上用品勤于整理。公共卫生间用后及时冲水，人人要用，每个人都要有公德心。6.饭堂工作人员要注意个人卫生，工作时带好口罩，帽子。厨房保持清洁卫生，防鼠防蝇。饭菜要做到清新可口，坚决杜绝群体性食安事件的发生。7.工厂的工作环境代表着公司的脸面，体现出公司的管理水平，有益于员工的身体健康，公司会安排人员每日检查，发现未按要求做好环境卫生的班组或个人将给予相应的处罚。八．车辆管理1.严禁公车私用。任何人不得以任何理由借用公司车辆。2.车辆外出送货时，必须做好出厂里程，送货地点，回厂里程登记，登记表每个星期送副总审核，每月送总经理审核。3.公司为每辆车统一办好专用加油卡，加油卡，司机做好加油记录，加油记录每月呈送总经理审核。加油卡需续费时，需提前向公司申请。4.及时做好车辆的维护保养工作，维修保养由公司提定地点。及时做好车辆的年检与保险续保。5.依法驾驶，平安出行。严禁酒后驾车，车辆违章由驾驶人自行负责处理。九．本制度自公布之日施行。