供水服务工作经验材料强化服务功能促进社会和谐xx市自来水公司始建于1963年,是xx市区唯一的市政公用供水企业,担负着全市5千多家企事业单位和6万余户居民的生产生活用水供应服务工作
现有员工296人,地下水厂2座,总供水面积占市区规划建成面积78%,日供水能力10万吨
城市供水是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带,是关心人民群众生活的重要体现,是人民群众评价党和政府工作的重要方面,甚至成为热点和敏感问题
作为供水企业,既要考虑供水服务成本,又要全面全方位做好服务,提高社会效益
几年来,维修及时率、用户满意率均达98%以上,水质综合合格率达100%
受到社会广泛赞誉
2001年至20XX年,连续6年被省建设厅授予“精神文明建设先进单位”,2000年至2005年被市委、市政府连续授予“精神文明建设先进单位”,20XX年被市政府授予“软环境建设先进单位”,20XX年5月,被市政府授予“市长公开电话工作先进便民热线单位”
公司所属的维修服务中心和给水营业大厅,多年来也连续被省建设厅授予“省建设系统行业服务窗口标兵单位”等荣誉称号
总结几年来的供水服务工作,我们的主要做法是:一、从讲政治的高度健全服务体系我们把能否最大限度地增强供水企业的社会服务功能,提高供水服务质量,切实解决群众的实际困难,作为检验政风、行风和团队精神的重要标准
通过完善机制,健全体系,明确职责,落实责任,建立了一级对一级负责的责任体系
在管理上,将生产调度、管网查询、工程设计、管网监测、水厂制水、水费查询、财务分析、人事档案等主要业务纳入微机网络
按照办事公开工作要求,对重点对外窗口部位实行24小时值班服务,做到了便民服务工作的及时、便捷、高效
在此基础上,将办事公开,行风政风工作细则和责任追究制度纳入工作考核目标,形成监督制约机制,逐步建立起了一整套适合城市供水第1页共3页服务特点的网络服务体系
二、充分发挥服务