浅谈企业文化毕业论文1VIP免费

本科毕业论文（设计）题目:浅谈企业文化学生姓名学号指导教师院系专业年级教务处制2017年3月诚信声明本人郑重声明：本人所呈交的毕业论文（设计），是在导师的指导下独立进行研究所取得的成果。毕业论文（设计）中凡引用他人已经发表或未发表的成果、数据、观点等，均已明确注明出处。除文中已经注明引用的内容外，不包含任何其他个人或集体已经发表或在网上发表的论文。特此声明。论文作者签名：日期：年月日摘要企业文化是渗透在现代企业一切生产经营活动中的无处不在的要素，是现代企业生存的灵魂所在，亦是企业创新和企业竞争力的源泉。为适应经济全球化的潮流，企业必须注重企业文化建设，引导企业形成共同价值观,增强企业凝聚力,构建和谐企业,使企业在激烈的市场竞争中实现健康可持续发展。本文以西区采油厂企业文化理论为指导,坚持实事求是的思想，分析研究企业文化的重要性和企业文化建设中存在的问题，努力探索和培育具有特色的企业文化，形成具有品位的、先进的企业文化，为社会经济发展做出贡献。关键词：企业文化；企业文化重要性；企业文化的建设AbstractEnterprisecultureispenetratinginallmodernenterpriseproductionandbusinessoperationactivitiesoftheubiquitouselements,isthesoulofthemodernenterprisesurvival,alsoisthesourceofenterpriseinnovationandenterprisecompetitiveness.Inordertoadapttothetrendofeconomicglobalization,enterprisesmustpayattentiontoenterprisecultureconstruction,guideenterprisestoformthecommonvalues,theenhancemententerprisecohesion,buildingaharmoniousenterprise,maketheenterpriseinthefiercemarketcompetitiontoachievehealthyandsustainabledevelopment.BasedonthecorporateculturetheoryofXIQUOilProductionastheinstruction,holdsontothethoughtofseekingtruthfromfacts,analysisandresearchtheimportanceofenterprisecultureandtheexistingproblemsintheconstructionofenterpriseculture,effortstoexploreandcultivateenterpriseculturewithdistinctivefeatures,withgrade,advancedcorporateculture,contributetosocialandeconomicdevelopment.Keywords：Enterpriseculture;Enterprisecultureimportance;Theconstructionofenterpriseculture目录1.前言.........................................................................11.1企业文化建设的目的意义..................................................11.2西区企业文化建设的现状与特点............................................11.3企业文化建设的总体思路和要求............................................22.企业文化的含义............................................................23.西区采油厂企业文化建设的内容............................................23.1物质文化建设............................................................23.2行为文化建设............................................................33.3理念文化建设...........................................................34.企业文化建设应遵守的基本原则............................................34.1企业文化建设必须坚持以人为本原则........................................34.2企业文化建设必须坚持特色化原则..........................................44.3企业文化建设必须坚持循序渐进原则........................................44.4企业文化建设必须坚持实践性原则..........................................44.5企业文化建设必须坚持与市场经济相适应原则................................45.企业文化建设的重点工作...................................................46.企业文化的运作与管理.....................................................66.1企业文化运作............................................................66.2企业文化管理............................................................67.西区采...