2024年创建示范化调委会维护村区和谐稳定东屏镇景山村调委会会议交流材料VIP专享VIP免费

创建示范化调委会维护村区和谐稳定东屏镇景山村调委会会议交流材料第一篇：创建示范化调委会维护村区和谐稳定东屏镇景山村调委会会议交流材料创建示范化调委会维护村区和谐稳定东屏镇景山村调委会二〇一一年九月尊敬的各位领导、各位同仁：上午好。景山村位于XX县区城北面，东屏镇西北面，距县城15公里、镇政府16公里，村北面紧接二干河，南面紧接宁杭高速公路进出口和卧龙湖。全村总面积为11平方公里，所辖4个自然村，23个村民小组，总人口2246人。近年来，我村调委会在上级党委、政府的正确领导和司法行政部门的指导下，在村两委的高度重视和大力支持下，坚持以人民调解法和相关法律法规为指导，本着“预防为主、调处结合”的方针，充分调动村区域内各方面的力量，强化基层基础建设，加强组织和制度建设，着力排查化解矛盾纠纷，从而有效地维护了我村的和谐稳定。下面就我村创建示范化调委会工作情况向各位领导和同仁做一简要汇报：一、领导重视，狠抓组织建设，健全调解组织网络要发展稳定是前提，领导重视是关健。我村两委亲自抓调委会工作机制落实，对村调委会的日常工作和重大矛盾纠纷调处的工作，均予以高度重视和参与，坚持把人民调解工作落到实处。同时，狠抓组织建设，建立健全调解组织结构和调解网络。一是加强村调委会组织建设。选优配强村人民调解委员会组成人员，选聘了一名德高望重的老干部，担任村调委会主任；另配备一名责任心强，素质高的后备干部担任调解助手。并在各自然村组建落实了调解小组、调解员和纠纷信息员多层次调解人员队伍，建立健全了村、自然村、组三级调解网络。二是加强调委会的自身建设，提高工作水平。充分利用村法制学校等载体，采取集中学习等多种形式组织调解员和村组干部以及村民代表学习调解知识，使广大调解员、信息员的业务水平和第1页共7页工作能力得到进一步的提高。三是建立健全“五老”调解员、信息员队伍。按照县局关于选聘和建设“五老”调解员、信息员队伍的要求，在细化村信息预警责任单元的基础上，每30-50户家庭至少配备了一名“五老”调解员、信息员。目前，我村共有“五老”调解员、信息员55人。二、改进调解场所，加强基础设施建设，进一步夯实基层基础我村在村规范化调委会创建的基础上，进一步促进村调委会建设提档升级，积极创建示范化村调委会。为此，专门腾出两间面积较大房屋作为调解室和调解办公室，并提供有力的经费保障，对调解室进行了重新装修，并高标准配置了空调、办公桌椅、电脑、打印机等办公设施用品，设立了法制宣传栏和法律图书室，各项调解工作制度规范上墙公示，共投入经费8万余元，为示范化调委会创建奠定了坚实的硬件基础。三、严格落实制度，规范调解工作流程，提升工作规范化水平村调委会制定和完善了各项调解制度，并制作标牌上墙，做到有章可循。与此同时，在日常调解工作中严格落实和执行各项调解工作制度，规范调解工作流程，进一步提升工作规范化水平。每名调解员、信息员均配备了来信、来访登记表，作为接待村民来信、来访、来电的工作记录，保证了信息灵敏、畅通，确保矛盾纠纷能在第一时间得到及时有效的发现、报告、调处。规范调解工作流程，严格审核受理、调查取证、告知当事人权利、义务、调解、整理归档、办结报告等工作要求，切实提高调解工作规范化水平。四、立足纠纷排查预防，及时处置化解，充分发挥调解工作效能为将“预防为主、调处结合”工作方针落到实处，及时做好村区域矛盾纠纷的排查预防工作，深入落实纠纷排查“网格化”模式和纠纷信息预警工作，充分发挥“五老”调解员、信息员的能动作用，明确重点和时间节点，围绕农村季节性矛盾进行排查，围绕村区域内重大项目推进可能引发的矛盾进行排查，围绕重点期、重点人、重点部位进行排查，切实把工作做实、做细，不留死角。通过排查做到三个“心中有数”，即第2页共7页对过去排查出来的未解决的矛盾纠纷心中有数；对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数；对可能影响本村稳定的重大、复杂、疑难纠纷心中有数。在排调中，做到早发现、早控制、多调查、快调处，把矛盾纠纷和不稳定因素及时消除在萌芽状态。在纠纷排查...