XX年企业党建工作经验交流材料【讲话稿】公文基础今天通过我们对x家企业报送的事迹材料进行整理汇总,以及到部分非公企业进行实地走访调研,让我们看到了每个企业的党建工作都有各自的特色和方法,总结起来,大致可以归纳为以下几个特点:一、坚持政治引领,以党建促进企业发展
以学习贯彻党的十九大精神为指引,发挥好党组织把方向、管大局、保落实的重要作用紧密围绕企业生产经营为中心、以解决企业实际难题为切入点,让党建在企业发展中发挥作用
坚持将党建工作摆上重要议事日程;在三重一大问题上坚持集体讨论、共同决策;在服务企业、开拓市场、革新技术、提高效益、廉洁执业等方面发挥作用,将党组织的优势转化为企业发展的优势,把党组织活力转化为企业的发展动力,有效增强了企业员工的凝聚力和向心力,帮助企业提高生产经营效益,推动企业加快发展
例如:x有限公司利用主要领导集党政职务于一身的优势,党委和管委会协商议定:党建工作由党委牵头、管会配合;业务工作由管委会牵头、党委配合,形成了党政工作双轮驱动,齐抓共管的良好局面;Ⅹ有限公司党支部正确把握公司的政治方向,把坚持党的领导写进了《x集团公司十年发展战略》和《x有限公司章程》之中,重大事项党委先行讨论,坚持党管干部原则,注重抓好基层组织建设,注重非党一把手入党教育、培养考察工作,注重抓好党风廉政建设,为公司健康发展创造风清气正的经营环境,实现了抓党建、促所建、促规范、促发展
二、做到制度在先,夯实党建工作基础
坚持把三会一课作为落实组织生活制度的重要抓手,通过严格落实党组织各项制度,推进党建工作标准化和制度化,切实把党要管党在非公企业得到有效落实
与此同时,坚持用制度管人、按制度管事,违反制度必纠,使党组织的战斗力不断增强
x有限公司注重加强党支部制度建设和检查机制,通过制度检查,加强对人和事的管理,从源头上杜绝了不正之风,促进了党员干部廉洁自律和党风廉政建设