2022元旦员工大会演讲稿2022年元旦员工大会演讲稿2022年元旦员工大会演讲稿1当20xx年的最终一缕余晖洒在x小的绿荫草地时，我们职工聚集在一起，迎接新年的第一缕曙光，我们感到无比激烈。首先，让我代表xx企业工会，向百忙之中莅临会场指导的各位嘉宾表示热情的欢迎!向一个月来始终在筹备这台联欢会的工作人员们表示诚心的感谢!第1页共13页做事的前提是先要有好心态。假如想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是傲慢自满。“空杯心态”并不是一味的否定过去，而是要怀着否定或者说放空过去的一种看法，去融入新的环境，对待新的工作，新的事物。对于身在职场，往往最简单得意之时忘形，却又最不该忘形的员工们而言，“空杯心态”无疑是一剂心理良药。所谓空杯心态，最干脆的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西。就是要将心里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的许多东西以及曾经辉煌的过去第2页共13页从心态上彻底了结清空。只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的胜利。这是每一个想在职场发展的人所必需拥有的最重要的心态。恒久不要把过去当回事，恒久要从现在起先，进行全面的超越!当“归零”成为一种常态，一种持续，一种不断时刻要做的事情时，也就完成了职业生涯的全面超越。“人的生命只有一次，所以，任何能贡献出来的好与善，我们都应现在就去做。不要迟缓，不要怠慢，因为你就活这么一次。认清人性中的弱点，当我们办事的时候针对这些弱点下手，就会事半功倍，顺当胜利。这弱点，既可以是自己的，也可以是他人的。了解的他人第3页共13页身上的弱点，就可以使我们每一个人在日常的交往中顺当进展;了解了自身的弱点，可以使自己扬长避短，凸现自己的优势，从而建立美妙的人生。关于团队。谁能说一说什么叫团队?我先来谈一谈我所理解的团队。团队，就是为了一个一样的目标而在一个队伍中一起前进的人的集合。团队，不是团体，团体的主要特征还是个体。所以，团队肯定是有共同的奋斗目标的，团队肯定是包涵的、相互支撑的，团队工作肯定是有分工和协作的，团队中的个人肯定是要执行安排给自己的`目标的，团队中的每一个人都是不行或缺的，有团队之心者肯定是要第4页共13页有责任心者、有执行力者。纵观我们如今的各个事业模块，都在做团队，但真正是团队者或达到较高境界有多少?我今日关于这点的提法，实为抛砖引玉，我想我自己，以及我们的各个团队中的每个人，都应当在今后的工作中，不断增进对于“团队”二字的理解，因为，当我们真正组成为团队，组成为一个又一个有战斗力的团队，组成为一个大团队，鸿与智的力气将增长多数倍，我们个人的成长，也将增长多数倍。在新的一年，机遇与挑战同在，我们更应当勤于学习，勇于开拓甘于奉献，不断提高适应五金照明市场的竞争力，要接着发扬艰苦创第5页共13页业的优良传统，为公司的建设和发展贡献自己的聪慧和才智。我们将紧密团结，同舟共济，克服各种困难，求真务实，推动公司经营快速全面、协调的发展，用我们的心血和汗水为雄伟五金公司的旺盛发展而努力奋斗!放眼20xx年，我们任重道远。公司要实现新一年的发展目标，还须要大家的接着支持和帮助!面对既定的目标，我们唯有勇往直前，更加紧密地团结协作，锐意进取，脚踏实地的工作，才能把预期的目标变成现实。我坚信，我们的20xx年肯定能实现新目标取得新成果!同时也借此机会，向大家拜个早年，祝福大家在新的一年里事业第6页共13页进步，身体健康，万事如意，合家华蜜!雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。现在，让我们共同举杯，祝福大家在新的一年家庭和美，工作顺当，祝福我们雄伟五金的明天更美妙!更辉煌!2022年元旦员工大会演讲稿2当2022年的最终一缕余晖洒在x小的绿荫草地时，我们职工聚集在一起，迎接新年的第一缕曙光，我们感到无比激烈。首先，让我代表xx企业工会，向百忙之中莅临会场指导的各位嘉宾表示热情的欢迎!向一个月来始终在筹备这台联欢会的工作人员们表示诚心的感第7页共13页谢!做事的前提是先要有好心态。假如想学到更多学问，先要把自己想象成“一个空着的杯子”，而不是傲慢自满。“空杯心态”并不是一味的否定...
