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2024年云南省昭通地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库含答案【预热题】VIP免费

2024年云南省昭通地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库含答案【预热题】_第1页
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专业精品云南省昭通地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!2024年云南省昭通地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库含答案【预热题】第I部分单选题(50题)1.胜任特征模型与()高度相关。A:工作态度B:技能C:绩效D:性格答案:C2.分上市公司、非上市股份公司和亏损企业三种情况的年薪支付模式是()模式。A:WHB:JC:ND:S答案:A3.()和员工流动率成正比。A:员工对其在企业外未来发展的预期和评价B:员工工作满意度C:员工对其在企业内未来发展的预期和评价D:员工家庭一生活平衡感答案:A专业精品云南省昭通地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!4.(2015年11月)()型组织结构通常分为事业部制组织结构和矩阵式组织结构。A:HB:MC:UD:Y答案:B5.工厂的有毒有害物质危害防治不力导致的突发事件属于()。A:劳资冲突B:重大劳动卫生事故C:重大劳动安全事故D:重大劳动争议答案:B6.()不属于绩效管理工具A:BSCB:KPIC:MBOD:CSF答案:D7.(2018年5月)在“集团本部一事业部一工厂”这一集团管理体制中,()是独立法人A:以上均是B:集团本部C:事业部D:工厂专业精品云南省昭通地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!答案:B8.关于合作,不正确的说法是()。A:合作是打造优秀团队的有效途径B:合作是企业生产经营顺利实施的内在要求C:合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段D:合作是确立垄断地位、实现共同利益的需要答案:D9.成熟曲线反映的是()报酬与工作年限之间的关系。A:销售人员B:管理人员C:专业技术人员D:生产人员答案:C10.以下不属于战略管理的五个重要过程的是()。A:战略执行与跟踪B:对企业所处的内外部环境进行分析C:建立企业使命、愿景、价值观、长期目标D:设计平衡计分卡答案:D11.法院对管辖权有异议的裁定应当送达双方当事人,当事人不服的,可以在()内向上一级法院提出上诉。A:15日B:10日C:7日D:20日专业精品云南省昭通地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!答案:B12.企业集团可以利用原有知名品牌以较低的市场成本进入新的业务领域,这是企业集团的()优势。A:规模经济B:无形资产C:垄断D:迅速扩大组织规模答案:B13.企业年金所需费用中企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的()。A:45301B:45297C:45303D:45306答案:B14.在我国,()不宜通过集体协商的方式决定。A:最低工资标准B:劳动安全卫生C:工作时间D:休息休假答案:D15.最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你,你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作,与往常并没有不同之处。面对这样的情况,你会()。A:感到遗憾,但不会影响自己的工作专业精品云南省昭通地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!B:感到疑惑,努力弄清主管的想法C:感到伤心,不满主管对自己的态度D:感到不解,会找时间与主管聊一聊答案:D16.()组织结构的特点是管理层级的集中控制。A:N型B:M型C:H型D:U型答案:D17.()的因素是保健因子。A:工作的安全感B:满足低级需要C:成就感D:更多的责任答案:B18.企业集团通过()来实行专业化分工。A:决策系统B:权力系统C:沟通系统D:职能化系统答案:D19.列出考核项目,将相关候选人逐一进行对比,评出优秀者,并确定晋升人选,是指()。A:评价中心法专业精品云南省昭通地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!B:成对比较法C:配对比较法D:比较排列法答案:C20.关于读书,你的看法是()。A:读书不如朋友间的交谈收获大B:读与工作相关的书,对自己提升较快C:现在的书籍太多太烂,不值得读D:读书加上思考才是真正的读书答案:D21.在计算经营者的效益年薪时,()模式认为经营者的效益收入就是其经营的风险收入。A:SB:GC:YD:WX答案:B22.()既是一种比较严厉的惩罚措施,也可避免降职可能出现的其他问题。A:惩戒性调动B:暂时停职C:警告D:谈话答...

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