专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题及参考答案第I部分单选题（50题）1.假如你利用业余时间研制出了一项技术发明，并申请了个人专利。你向自己所在的公司负责人说明了情况，并希望用此专利促进公司的技术改造，但公司无人重视，不予理睬。你会（）。A:带着技术发明投奔其他公司B:把发明专利卖出去C:观察一段时间再作决定D:反复向公司推荐，希望引起重视答案：D2.(2016年11月)我国将生活自理障碍分为（）等级。A:7个B:3个C:10个D:5个答案：B3.被形象地描述为“有头脑、没有手脚”的总部结构模式是()。A:资本经营型总部B:战略型总部C:运作型总部D:直线职能型总部专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A4.下列主要和员工过去的工作行为和工作业绩相关的是（）。A:计时工资B:绩效工资C:基本工资D:医疗保险答案：B5.选拔晋升候选人的方法中，（）比较适合管理人员，特别是高层管理者。A:主管评定法B:评价中心法C:配对比较法D:升等考试法答案：B6.用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过()的岗位A:3个月B:6个月C:12个月D:18个月答案：B7.当组织战略发生转移或着环境发生变化时，（）职业生涯路径能够顺利实现人员转岗安排，保持组织稳定性。A:网状专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:传统C:双重D:横向答案：A8.(2017年11月)企业文化的内核是()A:物质文化B:制度文化C:精神文化D:生产文化答案：C9.(2016年5月)（）采用经济评价与分析方法研究企业员工流动率。A:效率评价法B:经济效益分析法C:员工流动后果分析D:成本收益分析法答案：D10.以思维定式思考问题、解决问题,这是()思维障碍。A:习惯型B:书本型C:麻木型D:直线型答案：A11.工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。A:维护职工合法权益B:参与专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:建设D:教育答案：C12.（）既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问。A:系统模式B:阿什里德模式C:咨询模式D:持续发展模式答案：C13.下面哪一项不属于考评运作体系的内容（）A:考评者与被考评者的确定B:绩效管理制度的建立与运行C:绩效指标的构建D:考评组织的建立答案：C14.(2017年5月)（）是落实管控职能和业务，保证集团战略目标实现的手段A:管控基础B:职能和业务管控C:管控体系D:管控机制答案：D15.（）可以通过集体协商谈判的方式确定。A:法定社会保险B:最低工资标准专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:货币工资水平D:劳动安全卫生标准答案：C16.(2016年5月)由“岗位职责，工作内容”归纳总结而出的指标是（）。A:WAIB:PRIC:KPID:PCI答案：B17.“消耗——生产——再消耗——再生产”体现了人力资本的（）A:创造B:收益递增性C:累积性D:能动性答案：C18.职业活动内在的道德准则是（）。A:忠诚、谨慎、进取B:忠诚、审慎、勤勉C:诚信、守法、人本D:忠诚、敬业、诚信答案：B19.下列做法中，符合“禁止商业贿赂行为的暂行规定”要求的是（）。专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:经营者的职工采用商业贿赂手段为经营者购销商品，认定为职工个人行为B:任何经营者购销产品，均不可以明示方式给中间人佣金C:在账外暗中给予对方单位或者个人回扣的，以行贿论处D:经营者在商品交易中不得向对方单位附赠现金或者物品，包括小额广告礼品答案：C20.下列哪一项不属于总部的结构类型（）A:资本经营型总部B:运作型总部C:资本运作型总部D:战略型总部...
