2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库加答案解析VIP专享VIP免费

专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库加答案解析第I部分单选题（50题）1.下列说法中，不合乎语言规范要求的是（）A:“您请便”B:“嘿”C:“请稍候”D:“您走好”答案：B2.职业生涯规划的开放性的主要表现不包括（）。A:充分调查和分析B:充分利用测评工具C:充分协商D:职业生涯规划的适时调整答案：A3.劳动合同期限_年以上不满三年的，试用期不得超过（）。A:两个月B:六个月C:一个月D:三个月答案：A专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.(2015年5月)关于应聘申请表的审核方法，下列说法错误的是（）。A:立即排除法被大多数企业所采用B:立即排除法的可靠性更高C:轮流比较法要计算每个侯选人的总分D:轮流比较法耗时长、成本高答案：B5.通常情况下，参股企业对应的是（）。A:紧密层企业B:半紧密层企业C:核心层企业D:松散层企业答案：B6.(2018年5月)()是公司的二级战略。A:总体战略B:技术战略C:职能战略D:业务战略答案：D7.职工（）以上的企、事业单位可以设专职工会主席。A:200人B:50人C:30人D:500人答案：A专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（）。A:爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民B:爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展C:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会D:遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会答案：C9.(2016年5月)（）经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。A:职能战略B:外部战略C:总体战略D:业务战略答案：C10.股票期权属于（）。A:绩效工资B:员工保险福利C:基本工资D:激励工资答案：D11.关于诚信，说法错误的是（）。A:诚实守信是社会主义市场经济的内在要求B:诚实守信的企业最终能够取信于社会C:永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足D:诚实守信是市场经济法则答案：C专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.SA8000是（）国际标准。A:环境管理体系B:工作安全管理体系C:质量管理体系D:企业社会责任答案：D13.工会吸引职工群众积极参与改革于工会的（）职能。A:建设B:教育C:维护职工合法权益D:参与答案：A14.关于人员流动,下列说法错误的是()A:降职后工资一定会随之降低B:调动是员工在组织内的横向流动C:岗位轮换可增加员工的就业安全性D:岗位轮换是一个学习的过程答案：A15.廉价竞争策略对应的是（）企业文化。A:市场式+发展式B:家族式+市场式C:官僚式+市场式D:官僚式+家族式答案：C16.工会吸引职工群众积极参与改革是工会的（）专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:教育职能B:建设职能C:参与职能D:激励职能答案：B17.如果你作为公司的主要领导之一，最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导，说他听不进建议，独断专行，这时你会（）。A:不理睬员工们的抱怨B:让主管与员工沟通C:批评主管D:了解实情答案：B18.（）最早创建了工作绩效评价系统。A:赫兹伯格B:欧文C:泰勒D:梅奥答案：B19.(2016年11月)员工培训模型的三个层面不包括（）。A:制度层B:资源层C:战略层D:运营层答案：C20.职工()以上的企业、事业单位可以设专职工会主席。专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:500人B:200人C:30人D:50人答案：B21.(2017年5月)在（）时期，劳动者与劳动中的智慧完全分离，成为机器的附属品。A:后现代管理B:现代管理C:经验管理D:科学管理答案：C22.在对待公司员工上，公司主管具有明显的亲疏薄厚倾向，而你觉得自己属于比较受冷遇的那一...