2024年云南省保山地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库【典型题】VIP免费

专业精品云南省保山地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省保山地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库【典型题】第I部分单选题（50题）1.梅奥(GeorgeEltonMayo。1880w1949)以著名的霍桑试验(HawthorneExperiment)为基础。开创性地探索了员工在企业生产中的人群关系，系统研究了作为()的员工及其社会需要的满足问题。最终创立了人际关系学说。A:“行为人”B:“社会人”C:“自然人”D:“思想人”答案：B2.一个人在工作中很细心，在生活中常常也很细心，这体现了个性的（）。A:稳定性B:特征性C:一致性D:独特性答案：C3.（）组织结构的特点是管理层级的集中控制。A:M型B:H型专业精品云南省保山地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:U型D:N型答案：C4.(2017年5月)（）宜在经济萧条，或企业处于创业、转型或衰退等特殊时期采用A:领先型薪酬策略B:滞后型薪酬策略C:混合型薪酬策略D:跟随型薪酬策略答案：B5.因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的（）。A:心理损失B:资本投入C:无形支出D:有形支出答案：C6.培训成果转化的四个层面中，（）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全符合。A:第二层面B:第三层面C:第四层面D:第一层面答案：D7.在沙盘推演测试过程的（）阶段，会安排被试给自己的团队取名字、分配团队角色。专业精品云南省保山地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:实践模拟B:考官初步讲解C:被式者热身D:熟悉游戏规则答案：C8.表面效度是指（）。A:测试看起来是什么B:测试实际测量的是什么C:测试对被测试量的准确度D:测试对同一被测量的准确度答案：A9.集体谈判中，“不确定性范围”的下限是指（）。A:工会的坚持点B:雇主的下限C:雇主的坚持点D:工会的上限答案：B10.西方马克思主义者认为现代资本主义社会出现的一个庞大的中间阶层是（）。A:技术工人阶层B:企业家阶层C:管理者阶层D:劳动者阶层答案：C11.SA8000是（）国际标准。专业精品云南省保山地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:环境管理体系B:企业社会责任C:质量管理体系D:工作安全管理体系答案：B12.企业绩效管理的原则和习惯是通过（）来呈现的。A:考评者和被考评者B:考评结果C:考评程序和考评方法D:绩效指标答案：C13.(2018年5月)“江山易改,本性难移”,这是指个性的()A:独特性B:一致性C:稳定性D:特征性答案：C14.(2018年5月)()竞争策略适合以扩大市场占有率为目标,或者生产比较稳定、技术变化不大的企业。A:优质型B:创新型C:运作型D:廉价型答案：D专业精品云南省保山地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！15.一个人在工作和生活中都表现得很有责任心，指的是其个性的（）。A:一致性B:稳定性C:独特性D:特征性答案：A16.()实质上只有一个法人企业。A:辛迪加B:卡特尔C:康采恩D:托拉斯答案：C17.生活中你最瞧不起的那种人是（）。A:制造小摩擦的人B:和事佬儿C:耍奸蹭滑的人D:恶意中伤别人的人答案：C18.公司准备招聘一批新员工，你希望这批新员工是（）。A:时髦新潮型的B:活泼开朗型的C:埋头苦干型的D:学习钻研型的答案：C专业精品云南省保山地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！19.PRI主要是从（）中归纳总结提炼出来的。A:企业战略B:工作说明书C:胜任特征模型D:部门职责答案：B20.对团队成员之间的合作关系有积极建设作用的是（）较高的人。A:成就需要B:亲和需要C:权力需要D:自尊需要答案：B21.重大伤亡事故要上报（）。A:市级政府主管部门B:国务院主管部门C:省级政府主管部门D:企业负责人答案：B22.在（）中，经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。A:B模式B:J模式C:G模式D:S模式答案：A专业精品云南省保山地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！...