专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全含答案下载第I部分单选题（50题）1.在（）的股票期权行使方法中，由证券商出售部分股票获得的收益来支付行权费用。A:无现金行权并出售B:现金行权并出售C:现金行权D:无现金行权答案：D2.下列不属于学习与成长指标的是（）。A:新产品数量B:设计水平C:管理水平D:员工流动率答案：B3.在解决问题的过程中，（）由问题的中心指向四面八方。A:联想思维B:发散思维C:收敛思维D:逻辑思维答案：B专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.企业在不同发展阶段应确定不同的培训内容，在创业发展期企业应集中力量()。A:提高中层管理人员的管理能力B:扩张经营范围C:提高创业者的营销公关能力D:建设企业文化答案：A5.()是指企业相对更重视员工的业绩水平。A:员工贡献率B:市场领先型C:内部一致性D:外部竞争性答案：A6.关于“节约”，正确的说法是（）。A:“节约”是企业创新的重要驱动力量B:“节约”往往导致产品质次价低C:“节约”的要求应因人而异、因时而异D:“节约”的核心目标是减少碳排量答案：A7.在集团本部——事业部型的企业集团中。下列说法正确的是()。A:事业部所需的资金不可向集团外的银行借款B:事业部获得的利润可以自主支配C:集团本部为事业部分解指标，制定事业部的计划D:事业部领导人不得在集团本部兼职答案：A专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.国际劳工公约对（）发生效力。A:世界各国B:发达国家C:公约批准国D:会员国答案：C9.职业生涯管理的要求首先来源于（）。A:组织和战略的要求B:社会和环境的要求C:生存和发展的要求D:员工和岗位的要求答案：B10.（）不属于战略分析工具。A:PESTB:SMARTC:SWOTD:价值链分析答案：B11.心理测试的主要特点包括代表性、间接性和（）。A:独特性B:客观性C:相对性D:一致性答案：C专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.所谓享乐主义，其本质是（）。A:会享受吃、喝、玩、乐所带来的乐趣B:刺激消费、拉动内需的现实需要C:把追求个人享受和感官快乐作为人生的目的D:一切从自身利益出发答案：A13.(2016年11月)企业集团的半紧密层对应的是（）。A:控股子公司B:关联企业C:参股公司D:集团公司答案：C14.(2015年11月)商店无人光顾，售货员无所事事所承受的压力来自于（）A:人际关系B:任务欠载C:角色模糊D:角色冲突答案：B15.企业集团的紧密层对应的是（）。（对应多选350）A:关联公司（或关联协作企业）B:参股公司C:全资子公司（或控股公司）D:集团公司答案：C专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.属于保健因子的有（）A:挑战性的工作机会B:成就感C:归属感D:认同感答案：C17.（）为培训活动提供了制度性框架和依据，是培训管理实施并形成良好的运行机制的基础。A:企业文化体系建设B:后期支持体系建设C:培训制度体系建设D:培训管理体系建设答案：C18.()认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本，反而会降低劳动成本。A:信号工资理论B:劳动力成本理论C:效率工资理论D:保留工资理论答案：C19.企业集团的紧密层对应的是()。A:集团公司B:参股公司C:关联公司D:全资子公司答案：D专业精品新疆伊犁哈萨克自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东区域负责该区域的销售，从人力资源流动的角度看符合（）。A:行业间流动B:水平流动C:企业间流动D:垂直流动答案：B21.商店无人光顾，售货员无所事事所承受的压力来自于（）A:角色模糊B:角色冲突C:任务欠载D:人际关系答案：C22.(2015年11月)利用平衡计分卡...
