村干部培训方案篇一:党的xx届四中全会《决定》把建立干部经常受教育、农民长期得实惠的有效机制,作为加强和改进农村基层组织建设的重要任务
启动村干部素质培训工作是加强农村基层组织建设,提高农村基层组织执政能力,打牢发展和稳定基础的重要举措
为切实做好村干部教育培训工作,特制定本实施方案:一、指导思想开展村干部教育培训工作,要以邓小平理论和、三个代表重要思想为指导,紧紧围绕发展农村经济、增加农民收入、维护农村稳定,按照生产发展,生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,坚持以人民高兴不高兴,人民满意不满意、赞成不赞成为标准,融入全局,立足多予,重在运作,注重实效,以发展农村经济为中心,加快农村工业化、城镇化进程,有计划、有步骤、有重点地全面推进新农村建设,推进班子队伍带村、人才科技兴村、民主法制管村为内容的三村建设工作
着力提高村干部的素质能力、政策水平和带领群众致富奔小康的本领
努力培养造就一支政治上靠得住,并旗帜鲜明地反对民族分裂,工作上有本事,能带头致富并能带领群众共同致富,作风上过硬、务实、清廉的高素质的村干部队伍,为XX县区全面建设社会主义新农村提供坚强的组织保证
二、基本原则开展村干部教育培训工作,应把握以下工作原则:(一)围绕中心,服务大局
紧密联系农村改革发展,稳定实际和村干部的思想、工作状况,紧紧围绕县委、县府对社会主义新农村建设工作的总体部署来展开,紧扣经济更加发展、民主更加健全、社会更加稳定、农民生活更加殷实的目标来加强
以农业增收、农民增收、农村稳定的实际成效检验村干部培训工作
(二)突出重点,整体推进
坚持在职干部、后备干部、实用技术人材一起抓,把在职干部作为培训重点,在职村干部以村(居委会)党支部书记、村(居委会)主任为重点,后备干部以入党积极分子为重点,实用技术人才以党员为重点,把第1页共8页实用技术人才中的先进分子培养成党员,把党员培养成实用