专业精品新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库（夺冠）第I部分单选题（50题）1.实际的集体谈判结果确定在效率合约曲线的哪一点，取决于（）。A:工会的受益点B:双方的谈判力量大小C:社会舆论倾向D:雇主的受益点答案：B2.(2016年11月)终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功，提供生活质量的手段，而不是目的，这是指终?身学习的（）。A:个体属性B:中介属性C:发展属性D:社会属性答案：B3.（）形成了企业内部人力资源市场。A:员工企业内部流动B:员工流入企业C:员工流出企业D:员工轮岗答案：A专业精品新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.需要对绩效考评可能出现的各种情况进行描述并设定相应标准的计分方式是（）。A:百分率法B:减分考评法C:区间赋分法D:说明法答案：D5.下列关于头脑风暴法的说法正确的是（）。A:最后要对提出的想法进行综合B:想法应当坚持少而精的原则C:从符合常识、规律的角度思考D:参与人数越多、时间越长则效果越好答案：A6.当外部环境处于巨大恶势，企业人力资源具备较强优势时宜采取（）A:扭转型战略B:防御性战略C:多样性战略D:进攻型战略答案：C7.企业集团的紧密层对应的是（）。（对应多选350）A:集团公司B:关联公司（或关联协作企业）C:参股公司D:全资子公司（或控股公司）专业精品新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D8.在胜任特征冰山模型中，（）是指自身特有的典型行为方式。A:自身特质B:自我概念C:动机D:技能答案：A9.某公司主管十分爱听别人表扬他的话，许多员工了解主管的脾气，都学着说表扬主管的话。如果你的身边有这样一位主管，和他打交道，你会（）。A:少接触，少说话B:适当时候要表扬一点C:专挑主管的缺点说D:和其他员工一样多表扬主管答案：D10.()实质上只有一个法人企业。A:卡特尔B:辛迪加C:康采恩D:托拉斯答案：C11.（）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。A:变更之诉B:确认之诉专业精品新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:给付之诉D:请求之诉答案：A12.培训成果转化的（）层面的转移效果可通过培训师在培训时示范关键行为、强调基本原则的多种使用场合来提高。A:举一反三B:融会贯通C:依样画瓢D:自我管理答案：A13.考评方式和考评程序的确立属于绩效管理系统设计的（）环节的工作。A:绩效考评指标体系设计B:制定绩效管理制度C:绩效考评运作体系设计D:前期准备阶段答案：C14.（）属于外部激励的非物质报酬因素。A:荣誉B:工作丰富化C:自我实现D:福利待遇答案：A15.员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于（）。A:法定保险福利专业精品新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:员工服务福利C:员工补充保险福利D:非工作日福利答案：A16.(2016年11月)（）决定人的外显行为。A:技能B:动机C:社会角色D:知识答案：B17.日本型企业集团的母公司的职能不包括()。A:决定集团成员的生产计划B:决定成员公司领导层的人事问题C:安排集团外的投资D:保持成员公司之间的协调答案：A18.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断，鉴定职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A:30日B:50日C:20日D:10日答案：A19.在建立企业的绩效指标库，（）只属于岗位层面的指标。专业精品新疆博尔塔拉蒙古自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:PRIB:KPIC:PCID:NNI答案：C20.差异化创新属于（）A:变革劳动创新B:需求拉动创新C:技术推动创新D:竞争驱动创新答案：D21.（）需要进行强迫联想。A:特征列举...
