2024年云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全精品（典优）VIP免费

专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试大全精品（典优）第I部分单选题（50题）1.下列属于非货币收益的是（）。A:激励工资B:表彰和嘉奖C:基本工资D:绩效工资答案：B2.()的企业适合采取进攻型战略。A:所处行业发展良好，自身实力较强B:所处行业开始衰退，自身实力较弱C:所处行业发展良好，自身实力较弱D:所处行业开始衰退，自身实力较强答案：A3.（）是组织学习力的首要视觉和触觉环节。A:调节应变能力B:信息传递能力C:预警能力D:认知能力答案：C专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.(2015年5月)（）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。A:层级式B:锚型C:簇型D:盒型答案：C5.()可以帮助组织根据所描述的培训阶段,制定培训升级计划。A:系统型模式B:阿什里德模式C:持续发展型模式D:咨询型模式答案：B6.(2018年5月)采用()经营策略的企业会提高可变工资的比重,注重系统控制A:创新B:关注品质C:关注顾客D:成本控制答案：D7.（）是衡量测试有效性的指标。A:信度B:常模C:效度D:标准化答案：C专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.不属于工资决定理论的是（）。A:均衡价格理论B:人力资本理论C:边际生产力工资理论D:集体谈判工资理论答案：B9.(2015年5月)企业集团是以（）为主要联结纽带。A:产权B:企业联合体C:母子公司D:命令链答案：A10.作为职业活动内在的道德准则，“忠诚”的本质要求是（）。A:克制欲求，老实本分B:服从领导，遵纪守法C:忠诚职责，寻求最佳D:敢于奉献，不惧安危答案：B11.绩效管理系统各组成要素中，属于主体因素的是()。A:绩效指标B:考评结果C:考评程序与方法D:考评者与被考评者答案：D专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.(2018年5月)()员工持股的特点是,员工既是劳动资源的提供者,也是企业资本资源的提供者。A:美国模式B:合作型企业C:福利分配型金D:日本模式答案：B13.下列说法中，属于道德范畴的是（）A:丑陋与漂亮B:偏私与公正C:畸形与正常D:羸弱与强壮答案：B14.专职的人事主管和人事管理部门出现在（）A:现代人力资源管理高级阶段B:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段C:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段D:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段答案：D15.一个人对细节要求很高,不仅在生活上,在工作中也是如此,这是个性的()。A:一致性B:稳定性C:特征性D:独特性答案：A专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.如果你是上司，在“说话”方面，你喜欢的员工类型是（）。A:专说他人喜欢的话B:实话实说C:说逆耳之言D:见什么人说什么话答案：B17.（）系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。A:芒斯特伯格B:马斯洛C:梅奥D:韦恩?卡肖答案：C18.绩效日常管理小组一般不包括（）。A:战略规划部B:人力资源部C:财务部D:领导班子成员答案：D19.（）胜任特征模型对每个大的胜任特征维度用好几个方面的行为进行描述。A:簇型B:盒型C:锚型D:层级式专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A20.(2016年11月)EVA的考评指标是（）。A:多样且连续的B:单一且连续的C:多样且不连续的D:单一且不连续的答案：B21.人才招募的最后一个环节是（）。A:审核并确定人才空缺岗位B:审查并更新人才空缺岗位工作说明书C:选择最有效的方式吸引候选人来应聘D:确定合格候选人的各种可能来源答案：C22.关于合作，不正确的说法是（）。A:合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B:合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段C:合作是确立垄断地位...