专业精品山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库附答案【完整版】第I部分单选题（50题）1.(2015年11月)采取（）的企业，其竞争策略是以廉价取胜。A:参与策略B:投资策略C:吸引策略D:控制策略答案：C2.劳动争议诉讼的特点不包括（）A:公力救济与社会救济相结合B:严谨的程序性C:终结性D:强制性答案：A3.()属于劳动合同的约定条款。A:工作内容B:竞业限制C:劳动报酬D:劳动合同期限答案：B专业精品山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是（）模式。A:SB:WXC:GD:Y答案：D5.专家会议法与德尔菲法的主要区别在亍（）。A:专家人数B:是否有主持人C:是否匿名评议D:是否需达成统一意见答案：C6.如果你发现某同事因粗心出现纰漏，但在向领导汇报时撒谎敷衍塞责，你会（）。A:责任自负，自己不要越位关心此事B:谁的工作都会出现差错，故而装作并不知情C:自己不会把实情说出去，但会私下建议同事找领导承担责任D:对企业要真诚，向领导说明实情答案：D7.SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时。A:40B:36C:48D:60答案：C专业精品山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.企业集团经营管理的真正权力中心是（）。A:股东大会B:监事会C:经理班子D:董事会答案：D9.关于读书，你的看法是（）。A:读书不如朋友间的交谈收获大B:读与工作相关的书，对自己提升较快C:现在的书籍太多太烂，不值得读D:读书加上思考才是真正的读书答案：D10.人力资源管理的基础是()。A:培训与开发B:招聘与配置C:绩效与薪酬D:人力资源规划答案：D11.《公民道德建设实施纲要》所确定的职业道德主要内容是（）。A:遵纪守法、民主科学、公道正派、联系群众、奉献社会B:爱国守法、诚信敬业、办事公道、崇尚科学、服务人民C:爱岗敬业、团结协作、以人为本、全面协调、持续发展D:爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会答案：D专业精品山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.通常情况下，协作企业对应的是（）。A:半紧密层企业B:松散层企业C:紧密层企业D:核心层企业答案：B13.最常见的福利计划模式是（）A:市场匹配型B:市场混合型C:市场领先型D:市场落后型答案：A14.小亮春节放鞭炮，炸伤了手。如果你是小亮的父母，你会（）A:以后再也不允许小亮放鞭炮B:以后让小亮放安全性高的鞭炮C:责备自己，不该让小亮放鞭炮D:教小亮正确的放鞭炮的方法答案：D15.社会地位低下属于（）的压力源。A:组织中角色B:组织结构与气候C:组织中人际关系D:职业发展答案：D16.(2018年5月)()往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。专业精品山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！A:面试B:笔试C:背景调查D:筛选申请表答案：C17.与传统绩效管理方法相比，平衡计分卡更加注重（）的考核。A:内部指标B:结果性指标C:驱动性指标D:财务指标答案：C18.(2017年5月)()属于职业兴趣测试A:RITB:SDSC:COPSD:DAT答案：C19.EVA的考评指标是（）。A:多样且不连续的B:多样且连续的C:单一且不连续的D:单一且连续的答案：D专业精品山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起（）内作出工伤认定的决定，并书面通知公司认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。A:60日B:50日C:30日D:40日答案：A21.()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色A:概念胜任特征B:组织胜任特征C:基础性胜任特征D:元胜任特征答案：D22.按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。A:运用情境B:获得方式C:主体D:内涵的大小答案：C23.按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特...
