专业精品山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版含答案【名师推荐】第I部分单选题（50题）1.（）属于激励因子。A:比较好的工作环境B:工作的安全感C:工作的丰富化D:稳定的薪酬答案：C2.(2015年11月)基本工资一般与（）关系不大。A:工作岗位B:工作技能C:工作业绩D:工作经验答案：C3.(2016年5月)从助理工程师到工程师，再到高级工程师，属于（）职业生涯发展。A:技能操作型B:专业技术型C:专业技术与管理型D:企业管理型答案：B专业精品山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（）。A:劳动者团体B:劳动行政部门C:用人单位D:劳动者个人答案：A5.鲍尔?沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。A:第二阶段B:第一阶段C:第三阶段D:第四阶段答案：A6.战略性绩效管理系统模型中,()包括组织的使命、核心价值观、愿景和战略等要素。A:战略目标子系统B:绩效管理子系统C:战略性绩效管理工具D:组织架构答案：A7.(2017年5月)某知名快递集团公司借助品牌优势打造以优质安全美食为主的网购商城，这属于企业集团的（）优势A:规模经济B:无形资产共享C:分工协作专业精品山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:技术创新答案：B8.()是公司的二级战略。A:业务战略B:总体战略C:技术战略D:职能战略答案：A9.(2016年11月)企业集团的半紧密层对应的是（）。A:参股公司B:控股子公司C:集团公司D:关联企业答案：A10.在集团本部一事业部型的企业集团中，下列说法正确的是（）。A:事业部所需的资金不可向集团外的银行借款B:事业部获得的利润可以自主支配C:集团本部为事业部分解指标，制定事业部的计划D:事业部领导人不得在集团本部兼职答案：A11.关于诚信，说法错误的是（）。A:诚实守信是市场经济法则B:诚实守信的企业最终能够取信于社会C:永远奉行诚实守信的原则在市场经济中必定难以立足D:诚实守信是社会主义市场经济的内在要求专业精品山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C12.关于劳工问题，错误的说法是()。A:劳工问题是群体性、社会性的现象B:经济社会发展水平的差异不会影响人们对劳工问题的主观价值判断C:劳工问题的发展有其自身规律D:只有部分劳动关系运行中出现的矛盾会构成劳工问题答案：B13.企业大学发展的最终模式是（）A:阿什里德模式B:战略联合型组织模式C:合作型组织模式D:持续发展型模式答案：B14.下列不属于阿什里德模式中的离散阶段的是()。A:以纯粹的基础知识为主B:培训与组织目标无关联C:培训被看做是一种浮华或是在浪费时间D:培训计划更多地考虑了个人的需要答案：D15.（）是制定薪酬战略的第一步。A:制定薪酬制度体系B:做出薪酬决策C:评价整体性薪酬战略的内涵D:薪酬调查答案：C专业精品山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.符合文明礼貌具体要求的是（）A:从业人员热情服务，主动将顾客拉进店铺B:饰品华丽，以招徕顾客C:市场经济条件下，做生意要讨价还价D:主动向顾客介绍情况，当好参谋答案：D17.(2017年11月)一般而言，当企业采取高品质产品竞争策略时，人力资源策略为（）的企业中，员工归属感很高。A:廉价策略B:创新策略C:投资策略D:参与策略答案：D18.在职业指导中，影响最大、得到最广泛认可的职业人格量表是（）。A:梅耶尔斯的人格特质量表B:霍兰德的职业自我探索量表C:库德的职业爱好调查表D:科特尔16项人格因素问卷答案：B19.(2015年5月)（）模式规定，风险抵押金为基础年薪的50%。A:WXB:NC:YD:G专业精品山东省日照市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B20.终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段,而不是目的,这是员工终身学...
