专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试内部题库及答案【各地真题】第I部分单选题（50题）1.通常情况下，参股企业对应的是（）。A:紧密层企业B:核心层企业C:松散层企业D:半紧密层企业答案：D2.(2016年11月)股票期权和期股的区别不包括（）。A:约束机制不同B:获取方式不同C:购买时间不同D:激励对象不同答案：D3.关于敬业，正确的说法是（）。A:敬业度需要掌控在一定范围内，因为高度敬业会降低创新能力B:敬业度越高的员工，离开企业独立创业的愿望越加强烈C:美国社会学家帕森斯最早提出了“员工敬业度”的概念D:在关心工作质量等方面，敬业度高的员工比敬业度低的员工高出几倍答案：D专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.(2016年5月)职工发生事故伤害，所在单位应当自事故发生起向统筹地区的（）提出工伤认定申请。A:上级管理单位B:社会保险行政部门C:就诊医院D:劳动争议调解仲裁机构答案：B5.企业员工内部调动的一种重要形式是（）。A:员工降职B:工作岗位轮换C:工作丰富化D:员工晋升答案：B6.(2017年11月)员工持股制度的适用范围是（）。A:全体员工B:与企业有长期稳定劳动关系的人员C:高级管理人员D:核心技术人员答案：B7.在建立企业的绩效指标库时，（）只属于岗位层面的指标。A:KPIB:NNIC:PCID:PRI答案：C专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.(2015年5月)在常见的几种总部组织结构类型中，（??）总部的集权程度最高A:资本经营型B:运作型C:战略型D:财务管控型答案：B9.福利的（）容易让员工低估企业的人工成本。A:合法性B:潜在性C:延迟性D:稳定性答案：B10.在人力资本投资期间不能工作放弃的收入是（）。A:有形支出B:无形支出C:实际支出D:心理成本答案：B11.非经济性福利不包括（）。A:住房补贴B:良好的工作环境C:培训机会D:职业生涯设计答案：A专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.(2018年5月)()薪酬策略能最大限度发挥组织吸纳和留住员工的能力,同时把员工对薪酬的不满意度降到最低水平。A:人力资本B:滞后型C:混合型D:领先型答案：B13.下列关于爱岗敬业的说法中，你认为正确的是（）。A:市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B:即便在市场经济时代，也要提倡“干一行，爱一行，专一行”C:要做到爱岗敬业就应一辈子在同一岗位上无私奉献D:在现实中，我们不得不承认，“爱岗敬业”的观念阻碍了人们的择业自由答案：B14.(2017年11月)沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()A:1小时B:30分钟C:5小时D:3小时答案：C15.国际劳工组织的执行机构是（）。A:各国劳动行政部门B:国际劳工局C:国际劳工组织理事会D:国际劳工大会专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B16.职业锚是指（）。A:员工的个人兴趣B:日前岗位C:员工的价值观D:职业定位答案：D17.(2015年11月)表面效度是指（）。A:测试对被测试量的准确度B:测试看起来是什么C:测试对同一被测量的准确度D:测试实际测量的是什么答案：B18.某男，家贫，妻重病多年，外债累累。近日，妻病情加重，为了给妻子治病，他下列可能的做法中，你能够接受的是（）。A:假装挟持人质，引起媒体关注B:已经尽力，听天由命C:卖掉器官D:入室盗窃答案：B19.《工会法》规定，企业、事业单位无正当理由拖延或拒不拨缴工会经费，基层工会或上级工会可以向（）申请支付令。A:总工会B:当地劳动部门C:当地人民法院专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:当地工商管理部门答案：C20.企业集团的半紧密层对应的是（）。A:参...
