2024年云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库含答案【A卷】VIP免费

专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试精品题库含答案【A卷】第I部分单选题（50题）1.员工因公负伤所获得的医疗和生活补助属于（）。A:额外津贴B:保险福利C:员工服务福利D:非工作日福利答案：B2.公文筐测试的适用对象是（）。A:技术人员B:研发人员C:操作工D:中高层管理人员答案：D3.鲍尔?沃尔纳的学习型组织五阶段模型中，“消费性学习”发生在（）。A:第四阶段B:第三阶段C:第二阶段D:第一阶段答案：C专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.董事会成员也同时兼任主体企业的日常管理职位属于企业集团职能机构的（）形式。A:专业公司和专业中心B:依托型C:独立型D:智囊机构答案：B5.(2015年11月)（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。A:人力资本的价值计量B:人力资源的战略管理C:人力资本的激励与约束D:人力资本的绩效评价答案：A6.(2015年11月)运用公文筐技术进行招聘时，公文筐试卷设计的第一步是（??）。A:设计评分标准B:确定胜任特征C:工作岗位分析D:组织结构设计答案：C7.对企业的期望低、对自己的期望高的员工（）。A:应与企业签订固定期限合同B:是企业培训的重点人群C:是企业的核心员工专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:主动离职的比例较高答案：D8.企业社会责任国际标准体系(SA8000)属于一种对企业的（）。A:道义要求B:法律要求C:义务要求D:根本要求答案：A9.在招聘环境分析时，关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑（）。A:市场预期对用工量B:市场预期对劳动力供给C:市场状况对工资D:市场状况对用工量答案：B10.学习型组织的边界建立在（）。A:根据部门划分的边界上B:根据职能划分的边界上C:组织与外部要素互动关系的基础上D:根据流程划分的边界上答案：C11.(2017年5月)（）又称为内插式组合，适于对产品进行完善和改进时使用A:二元从标法B:形态分析法专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:焦点法D:主体附加法答案：D12.根据企业实际利润情况分档确定经营者风险收入的效益年薪模式是（）。A:J模式B:S模式C:G模式D:Y模式答案：C13.在构建学习型组织的过程中，（）可以促进形成自主管理的扁平型组织。A:将团队作为最基本的创造力单位B:将决策权延伸到组织底层C:支持每个员工充分地进行自我发展D:建立共同的愿景答案：B14.在建立企业的绩效指标库，（）只属于岗位层面的指标。A:PRIB:PCIC:KPID:NNI答案：B15.日本型企业集团的母公司的职能不包括()。A:保持成员公司之间的协调专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:决定集团成员的生产计划C:安排集团外的投资D:决定成员公司领导层的人事问题答案：B16.以“效益收入=增值年薪+奖励年薪”计算经营者的效益收入的有（）模式。A:GB:WXC:YD:S答案：D17.(2015年11月)在沙盘推演测试法的操作过程中，被试者熟悉游戏规则一般不超过（）。A:30分钟B:60分钟C:5分钟D:10分钟答案：B18.()是指企业相对更重视员工的业绩水平。A:市场领先型B:外部竞争性C:员工贡献率D:内部一致性答案：C专业精品云南省迪庆藏族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！19.(2016年5月)（）是专门用于规范组织人力资源培训职能的国际标准。A:ISO14000B:ISO10015C:ISO9000D:ISO9001答案：B20.企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是（）。A:员工满意度分析B:员工流动后果分析C:群体批次分析D:成本收益分析答案：C21.(2016年11月)我国将生活自理障碍分为（）等级。A:3个B:10个C:7个D:5个答案：A22.我国的《工会法》规定，所有企业均按职工工资总额的（）向工会拨缴经费。...