2024年新疆和田地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库精品（A卷）VIP免费

专业精品新疆和田地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆和田地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库精品（A卷）第I部分单选题（50题）1.日本型企业集团的母公司的职能不包括()。A:决定成员公司领导层的人事问题B:安排集团外的投资C:保持成员公司之间的协调D:决定集团成员的生产计划答案：D2.关于工作岗位轮换,下列说法错误的是()A:有助于保持员工的工作新鲜感B:有助于改善团队小环境的组织气氛C:会降低员工的工作安全感D:是一个学习的过程答案：C3.(2016年5月)廉价竞争策略对应的是（）企业文化。A:官僚式+家族式B:市场式+发展式C:官僚式+市场式D:家族式+市场式答案：C专业精品新疆和田地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.（）模式要求：经营者上岗时，必须以基本年薪2倍的数额缴纳风险抵押金。A:YB:WHC:ND:G答案：A5.（）不属于学习型组织的特征。A:愿景驱动的组织B:集权管理的高耸型组织C:组织由多个创造型团队组成D:组织的边界被重新界定答案：B6.重大伤亡事故（一次死亡3人以上）需上报（）。A:地市级工会组织B:县级以上公安部门C:国务院主管部门D:省级劳动保障部门答案：C7.单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作，你会（）。A:克制自己，不要养成别人那样的习惯B:与大家一样上下班C:严格要求自己，过一段时间再说D:向单位领导提出加强管理的建议答案：D专业精品新疆和田地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.具体涉及公司各个部门功能的是（）。A:业务战略B:长期战略C:总体战略D:职能战略答案：D9.（）组织结构是把市场机制引入公司内部，按产品、部门、地区或顾客划分为若干独立经营单位，实行集中指导下分散经营的一种组织管理模式。A:矩阵制B:事业部制C:控股子公司制D:直线职能制答案：B10.企业集团的紧密层对应的是()。A:参股公司B:全资子公司C:集团公司D:关联公司答案：B11.(2017年11月)()不属于发散思维。A:逆向思维B:辐集思维C:颠倒思维D:横向思维专业精品新疆和田地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B12.下列关于道德的说法中，正确的是（）。A:道德与社会生产方式无直接关系，人类社会存在共性道德B:相比于法律，道德不仅适用范围小而且调节力度弱C:动物之间同样存在互助和友爱行为，道德不是人类区别于动物的重要标志D:从起源和概念内涵上看，中西方“道德”均含有规则、规范之义答案：C13.()属于影响企业集团组织结构变化的内在因素A:反垄断法B:市场竞争C:共同投资D:产业组织政策答案：C14.(2016年11月)对于虚拟网络团队，团队层面的绩效评价主体是（）A:顾客B:自己C:管理者D:团队领导者答案：A15.根据“禁止商业贿赂行为的暂行规定”，下列说法中正确的是（）。A:经营者的职工采用贿赂手段的行为，应当认定为经营者的行为专业精品新疆和田地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:法律上的商业贿赂行为，严格界定为财物，如“请客”、“考察”等不计其内C:不得以商业贿赂手段购买商品，但拓展市场、扩大销售不含其内D:“禁止商业贿赂的暂行规定”与“反不正当竞争法”不存在内在关联答案：C16.(2015年5月)“消耗——生产——再消耗——再生产”体现了人力资本的（）A:收益递增性B:能动性C:创造D:累积性答案：D17.(2017年11月)?()认为,有时企业支付的薪酬高于市场薪酬水平,不仅不会增加劳动成本，反而会降低劳动成本。A:效率工资理论B:信号工资理论C:保留工资理论D:劳动力成本理论答案：A18.“通过参与绩效管理活动，员工有何转变”属于绩效管理系统的总体评估内容的（）A:对绩效管理体系的评估B:对考评全面全过程的评估C:对管理制度的评估D:对绩效考评指标体系的评估专业精品新疆和田地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B19.职业活动内在的道...