2024年新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库（突破训练）VIP免费

专业精品新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库（突破训练）第I部分单选题（50题）1.所谓拜金主义，其本质是（）。A:以“挣钱光荣”为人生信念B:以金钱为人生目的和以金钱为是非标准的价值观C:无节制消费的生活方式D:对金钱充满虔诚与恭敬的特殊情感答案：B2.关于目前你所在的单位或者工作岗位，你总的感受是（）。A:很忙碌，也很充实B:没感觉了C:有前景，干得很起劲D:不值得留恋了答案：C3.采用参与策略的企业，适合的企业文化类型为（）。A:官僚式+家族式B:发展式+市场式C:官僚式+市场式D:家族式+市场式答案：D专业精品新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.对企业的员工来说。属于员工生存、享受和发展的主要来源和生活富足、家庭幸福的一个重要标志的是()。A:职业规划B:薪酬C:培训D:职务答案：B5.国家规定，热力公司供热的室内温度不得低于18度，而你家的室温一般在18度，但偶尔会低一些，甚至到了15度左右，家里时常感觉有些冷，但是你已经提前交了取暖费，你会（）。A:找热力公司，要求退还取暖费B:找相关部门实地查看自己家里的温度状况C:只得再增加一些取暖设施D:明年不准备交取暖费了，要不与他们好好理论一番答案：B6.在员工援助计划的（）阶段,会针对个别员工的特殊问题进行援助。A:问题诊断B:咨询辅导C:教育培训D:方案设计答案：B7.()不是影响集体谈判双方坚持点的主要因素。A:企业货币工资支付能力B:工会会员人数C:劳动力市场供求状况D:宏观经济状况专业精品新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B8.现代企业治理结构中的重要课题是加强对（）的激励和约束。A:监事会B:董事会C:股东大会D:经理班子答案：D9.（）属于职业能力测试A:SDSB:SCIIC:MATD:TAT答案：C10.在（）中，经营者期股每年所获得的红利要按协议规定全部用于补入所认购的期股。A:J模式B:S模式C:G模式D:B模式答案：D11.头脑风暴法的会议通常限定的时间是（）。A:30分—60分钟B:10分钟一20分钟C:5分钟一10分钟D:60分钟—90分钟专业精品新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A12.季度考评一般在下一季度的前（）天进行。A:10B:7C:15D:5答案：A13.()是主要针对强制性指标的考评积分方法。A:说明法B:百分率法C:0—1法D:减分考评法答案：C14.被形象地描述为“有头脑、没有手脚”的总部结构模式是()。A:战略型总部B:直线职能型总部C:资本经营型总部D:运作型总部答案：C15.在绩效计分方法中，（）主要是针对强制性指标而设定的。A:减分考评法B:说明法C:0-1法D:百分率法答案：C专业精品新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.我国将生活自理障碍分为（）等级。A:10个B:3个C:7个D:5个答案：B17.集体谈判中，“不确定性范围”的下限是指（）。A:雇主的坚持点B:工会的上限C:雇主的下限D:工会的坚持点答案：C18.（）不属于科学管理时期的重点研究领域。【对应多选8#】A:构建非正式组织B:制定工作标准和时间定额C:工作程序的科学化D:作业操作的合理化答案：A19.一般而言，绩效考评的第一步工作是（）。A:确定考评指标、考评者和被考评者B:确定考评时间C:确定考评方式和方法D:整理以往的考评成绩答案：A专业精品新疆昌吉回族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！20.（）是一种高度集权的总部，总部从集团的战略规划以决策的具体实施，都要作决定。A:管控型总部B:资本经营型总部C:战略型总部D:运作型总部答案：D21.下列属于平衡计分卡中客户方面绩效指标的是（）。A:品牌市场价值B:经济增长值C:成本降低率D:经济增加值答案：A22.最接近现代企业集团的垄断组织是（）。A:康采恩B:托拉斯C:卡特尔D:辛迪加答案：A2...