2024年云南省德宏傣族景颇族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附答案（综合卷）VIP免费

专业精品云南省德宏傣族景颇族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省德宏傣族景颇族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全附答案（综合卷）第I部分单选题（50题）1.关于会计职业，其职业道德的根本要求是（）。A:举止得体B:仪表规范C:不做假账D:业务熟练答案：C2.(2015年11月)（）认为每个组织都要解决好管理形式和组织措施的问题，对非正当利益要进行有效控制。A:人力资本理论B:行为角色理论C:资源基础理论D:交易成本理论答案：D3.(2017年5月)专职的人事主管和人事管理部门出现在（）A:现代人力资源管理由初级向高阶发展阶段B:现代人力资源管理替代传统管人事管理阶段C:传统人力资源管理由萌芽到成长的迅速发展开阶段D:现代人力资源管理高级阶段答案：C专业精品云南省德宏傣族景颇族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.胜任特征（）主要应用于绩效管理。A:层级式模型B:锚型模型C:簇型模型D:盒型模型答案：D5.母子公司之间一般的联络方式（）。A:共同出资型B:资金借贷型C:环状持股型D:层层控股型答案：D6.（）把重点放在员工多年努力的结果上。A:长期激励工资B:员工保险福利C:绩效工资D:基本工资答案：A7.经营者奖励年薪根据增强企业发展后劲情况确定的模式是（）模式。A:SB:GC:WXD:Y答案：D专业精品云南省德宏傣族景颇族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.（）经常涉及到公司财务资金动作和组织结构变革创新等事关全局的重大战略问题。A:业务战略B:外部战略C:总体战略D:职能战略答案：C9.社会主义道德建设的基本要求是（）。A:心灵美、语言美、行为美、环境美B:树立正确的世界观、人生观、价值观C:仁、义、礼、智、信D:爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义答案：D10.《劳动合同法》重在保护（）的合法权益。A:企业B:工会C:行业协会D:劳动者答案：D11.下列行为中,管理者对培训支持程度最低的是()A:在培训中任教B:与受训者共同讨论培训中遇到的难题C:全程关心培训进展,了解员工的培训收获和感受D:重新安排工作日程让员工安心参与培训答案：D专业精品云南省德宏傣族景颇族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！12.()集团总部的集权程度最高。A:资本运营型B:财务管控型C:运作型D:战略型答案：C13.以下有关横向结合型企业集团特征的说法错误的是（）．A:成员企业相互持股B:采用主银行制度C:设立共同投资公司D:成员企业垂直持股答案：D14.需要专家进行匿名评分的方法是()A:相关分析B:德尔菲法C:编码字典法D:频次选罢法答案：B15.(2015年5月)期权的行权期限一般不超过（）。A:10年B:5年C:3年D:20年答案：A专业精品云南省德宏傣族景颇族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.自劳动能力鉴定结论做出之日起()年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的。可以申请劳动能力复查鉴定。A:2B:3C:4D:1答案：D17.(2016年5月)集体谈判中的（）让步方式，会使自己的谈判余地量少，但让对方觉得还有让步空间。A:递减加价B:二次等比C:一次到位D:四次等比答案：C18.《准予就业最低年龄公约》规定，对未成年人身心健康可能造成伤害的危险繁重工作，最低就业年龄一般不低于（）。A:20岁B:15岁C:18岁D:16岁答案：C19.当成员企业处于成长的发展阶段，与集团的资源呈高度相关性，且属于集团战略发展的核心地位的情况下，集团应选择（）的管理模式A:战略管控型B:战略管理型专业精品云南省德宏傣族景颇族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:财务管控型D:运营管控型答案：D20.（）和员工流动率成正比。A:员工工作满意度B:员工对其在企业外未来发展的预期和评价C:员工对其在企业内未来发展的预期和评价D:员工家庭的生活平衡感答案：B21.(2015年11月)员工满意度属于平衡计...