2024年新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库及参考答案（综合题）VIP免费

专业精品新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试完整题库及参考答案（综合题）第I部分单选题（50题）1.在夏季，工作地点的温度经常超过()，应采取降温措施。A:30℃B:40℃C:25℃D:35℃答案：D2.若选用集中方式对员工进行素质测评，则测评时间应该选在()。[2011年5月二级真题]A:星期五B:星期三C:周末D:星期一答案：B3.关于人力资本投资的说法，不正确的是（）。A:人力资本投资并不是越多越好B:人力资本投资存在最优投资结构C:人力资本投资存在收益递增规律D:人力资本投资存在最优投资规模答案：C专业精品新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.劳动法的最主要表现形式是()A:劳动法律B:地方性劳动法规C:劳动规章D:国务院劳动行政法规答案：A5.（）不属于高层管理人员的培训重点。A:专业管理技能技巧B:分析与决策能力C:思维方式和价值观D:计划与组织实施能力答案：A6.在案例分析法中，案例讨论的步骤如下，排序正确的是()。①展示案例资料②确定核心问题③小组分别讨论④选择最佳方案⑤全体讨论解决问题的方案A:①⑤③②④B:①⑤②③④C:①②③④⑤D:①③②④⑤答案：D7.（）是设计绩效指标的基础性工作。A:符合企业经营规模B:明确工作职责C:明确组织存在问题D:明确组织战略导向专业精品新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B8.在市场经济条件下，通过（）来实现人力资源的配置。A:国家安排B:劳动力市场C:雇主的选择D:双向选择答案：B9.某企业计划任务总工时6060，工时定额60，计划劳动生产率变动系数0.01，运用劳动定额法测定的企业人力资源需求量是（）。A:110B:100C:101D:60答案：B10.()是当前人员招聘面试发展的主流。A:一次性面试B:非结构化面试C:单独面试D:结构化面试答案：D11.（2018年5月）考评者进行绩效沟通的技巧，不包括（）。A:注意倾听，少说多听B:尽量获得与员工绩效有关的信息C:态度坦诚，给员工以信任感和安全感D:既说问题也要看到成绩，鼓励与批评并重专业精品新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D12.在面试准备阶段，（）是促使面试顺利进行的指导方针。A:面试问题B:面试评估C:面试结果D:面试指南答案：D13.社会知觉失真的表现不包括()。A:投射效应B:对比效应C:蝴蝶效应D:光环效应答案：C14.(2015年11月)企业实行工作岗位评价的目的是要保证薪酬的（）A:成本经济性B:内部公平性C:外部公平性D:公正合法性答案：B15.()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键竞争法B:标杆基准法C:关键分析法专业精品新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:关键绩效指标答案：C16.员工培训评估的基本原则不包括（）A:客观性原则B:综合性原则C:先进性原则D:灵活性原则答案：C17.已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，自用工之日起（）内订立书面劳动合同，其行为不违法。A:6个月B:3个月C:1个月D:2个月答案：C18.考量员工个人特质的效标属于()。A:素质性效标B:特征性效标C:行为性效标D:效果性效标答案：B19.企业基本制度的内容不包括()。A:高层管理组织规范B:人事制度C:企业章程专业精品新疆阿勒泰地区企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:董事会组织答案：B20.以下关于新型组织结构模式的说法错误的是()。A:企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体B:子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业C:多维立体组织是矩阵组织的进一步D:康采恩属于模拟分权组织结构模式答案：D21.下列关于组织结构设计的一些基本理论描述不正确的是()A:组织设计理论被称作为狭义的组织理论或小组织理论，它主要研究企业组织结构的设计B:组织理论又被称作为广义的组织理论或大组织理...