村两委管理考核实施意见为加强对村“两委”的管理,进一步激发基层组织的工作积极性,确保完成20XX年度各项工作目标任务,特制定本实施意见
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,高举中国特色社会主义理论伟大旗帜,深入贯彻落实党的十八大精神,根据镇党委、政府20XX年度工作安排,本着强化稳定和加快发展的工作原则,进一步加大考核力度,最大限度地调动各村及全体干部的工作积极性和创造性,全面完成工作任务,推动全镇经济社会又好又快发展
二、考核内容与方法考核由镇考核领导小组统一组织,采取跟踪考核与年终考核相结合的方式进行,对镇党委、政府安排的中心工作、重大工程项目及突击性、阶段性工作,实行跟踪考核,其它工作实行年终一次性考核
(一)指标考核指标包括基层组织建设、信访稳定、农业工作、环境综合整治、社会事务、财务管理、中心工作、典型加分等内容,考核量化实行“千分制”
具体指标如下:1、基层组织建设(100分)班子团结,有战斗力、凝聚力、向心力,能及时发展党员,记20分;年内建成村级活动场所,并保持完好、整洁、能发挥作用,记70分;远程教育设备完好,能及时组织党员群众收看,记10分
达不到标准的,视情况扣分
2、信访稳定工作(100分)经常性开展矛盾纠纷排查调处活动,无上访情况,记100分;每发生一次镇、县、市访分别扣20分、30分、50分,每发生一次省访、京访分别扣80分、100分;5人以上集体访加倍扣分
每出现一次“法轮功”或其它邪教组织搞非法串联、聚集活动,扣100分
村内发生可防性刑事案件,每起扣20分第1页共4页(以公安机关立案为准)
发生因群众纠纷引发的治安案件,每起扣10分(以公安机关立案为准)
3、农业工作(300分)各村可根据各自实际选择适宜项目,突出发展优势产业,具体考核标准为:(1)黑牛产业推进(150分)
积极做好能繁母牛引进、黑牛繁育和