2024年山西省晋中市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及答案（新）VIP免费

专业精品山西省晋中市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年山西省晋中市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版及答案（新）第I部分单选题（50题）1.基于胜任特征的招聘与甄选流程设计,其核心环节是()A:岗位胜任特征设计B:行为面试流程设计C:岗位胜任特征评价体系设D:重要岗位胜任特征的筛选答案：B2.（）不是设计团队薪酬时应考虑的因素。A:团队类型B:团队成员C:企业发展阶段D:团队规模答案：B3.非经济性福利不包括（）。A:住房补贴B:良好的工作环境C:培训机会D:职业生涯设计答案：A专业精品山西省晋中市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.基本工资一般与（）关系不大。A:工作业绩B:工作岗位C:工作技能D:工作经验答案：A5.企业的（）是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来创造收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。A:物质资本B:人工成本C:人力资本D:智力资本答案：C6.培训评估属于（）中的内容。A:培训课程体系B:培训战略体系C:培训管理体系D:培训实施体系答案：C7.以思维定式思考问题、解决问题,这是()思维障碍。A:直线型B:习惯型C:书本型D:麻木型答案：B专业精品山西省晋中市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！8.EVA的“4M”体系不包括（）。A:理念体系B:管理体系C:行动方案D:考评指标答案：C9.创造主体有目的地对记忆进行加工、改造和重组而产生新形象的思维操作过程是指()。A:再造型想象B:创造型想象C:无意想象D:幻想型想象答案：B10.有同事传话，说公司有位副总有事找你，你问同事副总找自己有什么事，他说“副总没说”，你心里很清楚，自己平时和副总几乎没有什么联系，此时你的感受是（）。A:有些茫然B:可能有不好的事情发生C:领导叫去就去呗D:很紧张答案：A11.员工因任务不明而产生的压力属于（）压力来源。A:角色冲突B:角色模糊C:企业文化D:工作条件专业精品山西省晋中市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B12.(2016年5月)股票期权的行使一般不超过（）。A:10年B:1年C:3年D:5年答案：A13.(2018年5月)以思维定式思考问题、解决问题,这是()思维障碍。?A:麻木型B:习惯型C:书本型D:直线型答案：B14.对()的考评适用于360度或180度考评。A:WAIB:PRIC:KPID:NNI答案：A15.员工与同事关系紧张而产生的压力属于（）压力来源。A:个性特点B:工作条件C:人际关系D:角色冲突答案：C专业精品山西省晋中市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！16.如果你作为公司的主要领导之一，最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导，说他听不进建议，独断专行，这时你会（）。A:不理睬员工们的抱怨B:批评主管C:了解实情D:让主管与员工沟通答案：D17.（）思维障碍是指死记硬背现成答案，生搬硬套理有理论，不善于从侧面、反面或迂回去思考问题。A:书本型B:从众型C:直线型D:习惯型答案：C18.公司准备招聘一批新员工，你希望这批新员工是（）。A:活泼开朗型的B:学习钻研型的C:埋头苦干型的D:时髦新潮型的答案：C19.对员工的流动率进行分析时，（）不属于企业工作条件和环境方面的因素。A:工作时间与轮班制度B:工资福利待遇C:工作的安全性专业精品山西省晋中市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！D:员工在试用期内是否符合企业的要求答案：D20.岗位胜任特征的测量标准是()。A:个性B:能力C:绩效D:素质答案：C21.(2018年5月)职工发生事故伤害,或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病,所在用人单位应向()提出工伤认定申请A:统筹地区所在医疗机构B:上级单位C:工会组织D:统筹筹地区社会保险行政部门答案：D22.沙盘推演测评法中，实战模拟应控制在（）小时以内。A:4B:5C:3D:2答案：B23.()属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。A:工会组织的作用B:企业竞争策略的定位C:企业资本和财务实力专业精品山西省晋中市企业人力资源管理师之...