2024年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版完整答案VIP免费

专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整版完整答案第I部分单选题（50题）1.在“集团本部一事业部一工厂”这一集团管理体制中,()是独立法人A:集团本部B:以上均是C:工厂D:事业部答案：A2.()对解决一般性问题、老问题是有效的。A:习惯性思维B:直线性思维C:书本型思维D:从众性思维答案：A3.在招聘环境分析时，关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑（）。A:市场预期对劳动力供给B:市场预期对用工量C:市场状况对用工量D:市场状况对工资答案：A专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，用人单位应按支付()的标准向劳动者加付赔偿金我。A:50%-100%B:100%-200%C:10%-30%D:30%-50%答案：A5.(2016年5月)（）中成员的身份基本都是“兼职”的，除了团队工作外，还要将大部分时间投入到常规、正式的工作中。A:项目团队B:流程团队C:平行团队D:临时团队答案：C6.春节期间，家家户户放鞭炮，如果你是负责这项工作的社区管理人员，发现有居民未按市政府要求在规定时间和地点燃放鞭炮,你会（）。A:按照规定给予处罚B:劝导C:向上级反映D:只要觉得没有危险，可以让居民燃放答案：B7.和工作绩效关系最为紧密的是薪酬战略的（）。A:合理目标B:效率目标专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:公平目标D:合法目标答案：B8.干涉人际交往属于（）的压力源。A:组织结构与气候B:组织中角色C:组织中人际关系D:工作本身因素答案：A9.(2017年11月)期望理论中动机的决定因素不包括()。A:公平B:期望C:效价D:工具答案：A10.下列不属于职业能力测试的是（）。A:DATB:MATC:TATD:CAT答案：C11.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断，鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者诊断，鉴定职业病之日起（）内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A:20日专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:50日C:10日D:30日答案：D12.尽管你工作多年且十分努力，但你没有得到提拔，相反，比你工作时间短的年轻人却成了你的主管。你会（）。A:看不到希望，选择离开B:尽管心里很郁闷，但工作还得继续C:不再像以前那样卖命了D:觉得自己能力不行，不再想自己提拔的事情了答案：B13.需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的()。A:合理目标B:合法目标C:效率目标D:公平目标答案：D14.若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，就会违背（）。A:发展创新原则B:协作进行原则C:全面评价原则D:机会均等原则答案：B专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！15.风险抵押金的Y模式，经营者上岗时以基本年薪的（）缴纳风险抵押金。A:0.5B:1C:2D:O％答案：C16.(2015年11月)绩效考评结果一般不作为（）环节的决策依据。A:薪酬分配B:工作分析C:人员调配D:培训开发答案：B17.(2018年5月)()将培训活动划分为离散阶段、整合阶段和聚焦阶段。A:系统型模式B:持续发展模式C:咨询型模式D:阿什里德模式答案：D18.(2016年11月)企业集团的半紧密层对应的是（）。A:关联企业B:参股公司C:控股子公司D:集团公司专业精品新疆克孜勒苏柯尔克孜自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B19.季度考评一般在下一季度的前（）天进行。A:10B:5C:7D:15答案：A20.(2016年11月)（）在创新中具有统帅作用。A:想象思维B:联想思维C:逻辑思维D:辩证思维答案：D21.（）不属于职业人格测试。A:MBTIB:SDSC:16PFQD:TAT答案：D22.沙盘推演可以考察被试者的()。A:分析能力B:统计能力C:理解能力D:概...