2024年云南省丽江地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全含答案（A卷）VIP专享VIP免费

专业精品云南省丽江地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省丽江地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库大全含答案（A卷）第I部分单选题（50题）1.最近你的主管总是对你不满甚至当面批评你，你觉得自己一直在按部就班、稳定有序地工作，与往常并没有不同之处。面对这样的情况，你会（）。A:感到遗憾，但不会影响自己的工作B:感到不解，会找时间与主管聊一聊C:感到伤心，不满主管对自己的态度D:感到疑惑，努力弄清主管的想法答案：B2.企业集团的日常经营事务工作是由()负责。A:董事会B:股东大会C:监事会D:经理班子答案：D3.下列不属于职业能力测试的是（）。A:CATB:DATC:MATD:TAT专业精品云南省丽江地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D4.下班时，员工们陆续离去，你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光，你会（）。A:让保安去看一下B:想可能有人在加班，不会有什么事C:看看是谁在加班工作D:过去查看一下是否有人忘记关灯答案：A5.在集团本部一事业部型的企业集团中，下列说法正确的是（）。A:事业部领导人不得在集团本部兼职B:事业部所需的资金不可向集团外的银行借款C:集团本部为事业部分解指标，制定事业部的计划D:事业部获得的利润可以自主支配答案：B6.集体谈判的不确定性范围位于（）之间。A:工会的上限和雇主的坚持点B:工会的上限和雇主的下限C:工会的坚持点和雇主的下限D:雇主的坚持点和工会坚持点答案：B7.关于“节约”，正确的说法是（）。A:“节约”的核心目标是减少碳排量B:“节约”往往导致产品质次价低C:“节约”是企业创新的重要驱动力量D:“节约”的要求应因人而异、因时而异专业精品云南省丽江地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：C8.在学习型组织中，领导者扮演的是（）的角色。A:设计师、仆人和教练B:设计师、家长和教练C:家长、仆人和教练D:设计师、家长和仆人答案：A9.国际劳工公约的特点不包括（）A:兼顾了国家与雇主的利益B:对会员国发生效力C:内容非常广泛D:既有原则的坚定性，又有措施的灵活性答案：B10.（）是一种高度集权的总部，总部从集团的战略规划以决策的具体实施，都要作决定。A:管控型总部B:运作型总部C:资本经营型总部D:战略型总部答案：B11.职业责任的特点是（）A:非物质利益相关性B:明确的规定性C:人为性D:非强制性专业精品云南省丽江地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B12.在建立企业的绩效指标库时，（）只属于岗位层面的指标。A:KPIB:NNIC:PCID:PRI答案：C13.要你来选择自己的主管，你会选择（）。A:人品端正的人B:帅气靓丽的年轻人C:经验丰富的老同志D:学识渊博的人答案：C14.在培训文化建立的（）阶段，培训管理者既是组织战略的促进者，又是培训的具体实施者。A:萌芽B:成熟C:发展D:初级答案：C15.在学习型组织中，（）是最基本、最有创造力的单位。A:团队B:组织C:部门D:员工专业精品云南省丽江地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：A16.(2017年5月)评价工资是否达到市场一般水平是对工资方案（）的评价A:激励性B:明确性C:安全性D:能力性答案：C17.“江山易改,本性难移”,这是指个性的()A:特征性B:独特性C:一致性D:稳定性答案：D18.“诚信”的特征包括（）A:通达性、知识性、破损性、对等性B:通识性、智慧性、止损性、资质性C:适应性、差异性、契约性、功利性D:通识性、简约性、价值性、资源性答案：B19.企业级的绩效考核周期一般为（）。A:季度考评B:年度考评C:月度考评D:每日考评专业精品云南省丽江地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：B20.古人所谓“才者，德之资也；德者，才之帅也”，其正确的含义是（）。A:—个人只要有才，就有了道德资本B:德行居主导地位，对才能起统领作用C:“才”和“德”是对立统一的关系D:一个人有了才，他...