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2024年项目部安全生产责任制考核办法(三篇) VIP免费

2024年项目部安全生产责任制考核办法(三篇) _第1页
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第1页共9页2024年项目部安全生产责任制考核办法项目安全生产责任制是北海对项目部各级人员所规定的在他们各自职责范围内,对安全生产工作应负责任的制度。北海已根据项目部各类人员的不同职责范围,制定了安全生产责任制,现已成为完整的制度体系。为使责任制的落实,做到时时处处的安全生产工作都有人切实负责,实现安全生产。项目部特制定本办法:一、本办法依据“管生产,必须管安全,安全生产人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。二、本办法适用于银凯生产基地质验楼扩建项目各级管理人员安全生产责任的考核。三、本办法自发文之日起执行。四、项目部各级人员安全生产责任制,必须落实到位,并实行一级对一级负责,项目部安全生产责任制发放各管理人员并签名。各级人员自签订之日起,安全生产责任开始生效。五、项目部安全生产责任制的考核,由项目(常务)经理负责对项目部各级人员、作业班组长考核。六、项目部安全生产责任考核采用日常考核与安全检查同时进行,项目部每月进行一次。七、每次考核结果作为项目部评优、晋升、奖金评定、降级、处分等重要参考依据。考核共分二个等级、即:合格、不合格。八、奖罚第2页共9页1、年度内每次考核都合格的个人可以入围先进个人评比,职务晋升,奖金等级的评定。2、一次考核不合格的个人,项目经理除对其进行批评教育外,并要求限期达到合格。到期考核仍然不合格的个人将进行罚款(不合格的每人罚款____元)并提出警告处分。三次考核仍然不合格的个人视情节轻重给予撤职、调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。九、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者,除追究其个人责任和经济处罚外,直到追究刑事责任。十、项目部各部门的考核。即项目部各部门负责人的考核结果。十一、每次考核的内容都将记录和存档。2024年项目部安全生产责任制考核办法(二)____年项目部安全生产责任制考核办法第一章总则第一条为了加强对项目部安全生产工作的监督和管理,确保项目部安全生产责任制的有效实施,根据国家有关安全生产法律、法规的规定,制定本考核办法。第二条本考核办法适用于____年在各项目部中推行安全生产责任制的考核工作。第三条项目部安全生产责任制考核的目的是评估项目部安全生产责任制的落实情况,发现问题并提出改进措施,确保项目部安全生产工作的有效实施。第3页共9页第四条项目部安全生产责任制考核的内容包括责任制的制定与实施情况、安全管理制度的建立与执行情况、安全培训与教育情况、事故预防与应急处理情况等。第二章考核内容第五条责任制的制定与实施情况(一)项目部应制定明确的安全生产责任制度,明确各岗位的安全责任和职责,建立健全责任制度。(二)项目部应建立健全安全生产责任追究制度,对安全责任失职、失职的人员及时追究责任。(三)项目部应定期召开安全生产责任制度的专题教育培训会议,确保责任制的全员了解和贯彻执行。第六条安全管理制度的建立与执行情况(一)项目部应建立健全安全管理制度,并加强对其执行的监督和检查。(二)项目部应明确各类安全规章制度和操作规程,确保员工遵守。(三)项目部应及时修订安全管理制度,适应项目实际情况变化。第七条安全培训与教育情况(一)项目部应制定完善安全技术培训计划,对职工进行安全技术培训和考核。(二)项目部应定期组织安全教育活动,提高职工的安全意识和安全素质。第4页共9页(三)项目部应建立培训记录和档案,确保培训记录的真实完整。第八条事故预防与应急处理情况(一)项目部应制定健全事故预防措施,定期开展事故隐患排查工作。(二)项目部应建立健全事故应急预案,定期组织应急演练。(三)项目部应及时报告事故隐患和事故情况,并按要求进行处理和报告。第三章考核要求第九条考核方式(一)项目部安全生产责任制考核分为定期考核和突击检查两种方式。(二)定期考核每年进行一次,由上级主管部门或专业安全机构具体组织实施。(三)突击检查不定期进行,可以由上级主管部门、专业安全机构或项目部内部发起。第十条考核指标(一)责任制的制定与实施情况,主要包括责任制的制度形成情况和责任制的...

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