第1页共6页2024年消防安全考评奖惩制度为加强厂区、工作间、加气站、罐装区的消防安全管理，保证企业财产和人民生命安全，提高企业管理效益，促进企业良性发展，特制定本制度：一、考评1、利用每月公司的防火安全检查对员工的消防安全工作进行考评，作好记录，作为年终评选先进班组和先进生产者的依据。2、考评内容：在岗在位情况；所管辖或工作范围；消防设备的熟练掌握及维护情况；消防法律、法规熟练掌握及遵守情况；发现火灾隐患上报情况等。3、全年消防安全工作成绩突出，未发生任何隐患及事故，每次检查受到好评的部门及个人(包括部门负责人)年底可评为“消防安全工作先进班组或先进个人”，并给予物质奖励。二、奖惩1、各部、科室、公司工作期间，不履行职责，违反消防规定造成火灾事故者，根据损失情况对当事人进行处理，并追究本部门负责人和当事人的责任。2、各部门发现火灾隐患不及时报告，造成经济损失的按损失价格的____%罚款，视情况轻重给予处理。3、对在工作中擅离职守造成火灾事故的，根据损失大小，除对当事人进行处罚外要追究刑事责任。4、凡私自带易燃易爆、危险品进入公司内的，一经发现对本人进行罚款____元，造成其他后果的依法追究刑事责任。第2页共6页5、任何人损坏消防井、消火栓及各种消防器材的，对当事人严厉惩罚，造成后果的要追究当事人的责任。6、工作人员抓住盗窃、破坏消防器材的，按物品的原价____%罚款，按照罚款总额的____%，提取奖励给立功者。7、在厂区、工作间、加气站、罐装区吸烟的，按罚款总额的____%提取奖励给罚款人。8、各部门或个人发现隐患并报告主管部门的，避免了较大或特大火灾损失的，要给予表扬或重奖。9、一切罚款必须向罚款人开票据，并与奖金相符，有违反者，予以除名处理。2024年消防安全考评奖惩制度（二）消防安全一直是社会发展中非常重要的一环，保障人民生命财产安全的关键要素之一。为了推动全社会消防安全工作的不断提升，建立健全消防安全考评奖惩制度至关重要。本文将从2024年的角度，就消防安全考评奖惩制度进行____字的详细论述。一、考评指标的设立在建立消防安全考评奖惩制度之前，我们首先需要明确构建一个科学合理的考评指标体系。考评指标体系要能够全面、客观、准确地评估各个单位的消防安全状况，为之后的奖惩决策提供依据。考评指标主要包括以下几个方面：1.消防安全管理制度的健全程度：包括单位是否建立了完善的消防安全管理制度和相应的操作规程，是否配备了专职消防安全管理人员等。第3页共6页2.消防设施的安全运行状况：包括单位是否定期对消防设施进行巡检、维护和保养，是否存在损坏、故障等问题。3.消防培训和演练的开展情况：包括单位是否定期组织员工进行消防知识培训和火灾应急演练，是否制定并落实有效的应急预案等。4.消防安全隐患的整改情况：包括单位是否对自身存在的消防安全隐患进行了及时的整改和消除，是否主动采取了有效的措施防范火灾事故的发生。5.消防事故的发生和处理情况：包括单位是否存在消防事故，以及事故发生后是否能够迅速、有效地处理和查处责任人，从而及时总结经验教训。二、奖励机制的建立消防安全奖励机制的建立，是为了激励各个单位积极投入到消防安全工作中，提高单位的防火、防灾能力，减少火灾事故的发生。根据考评指标的设立，可以制定相应的奖励机制，具体措施包括以下几个方面：1.消防安全示范单位：对那些消防安全工作特别出色的单位进行表彰奖励，并向社会宣传其先进经验和做法，以倡导全社会关注和重视消防安全。2.消防安全突出贡献奖：对于那些在火灾事故中英勇救援、积极参与灭火救援工作的个人或单位给予荣誉称号和奖励。3.消防安全技术创新奖：对于在消防安全技术、产品、装备等方面取得突出成果的单位或个人给予奖励和支持，鼓励技术创新。第4页共6页4.消防安全先进个人：对那些在消防安全工作中表现突出、作出重大贡献的个人进行暖心表彰和奖励，并激励身边更多人关注和参与消防安全事业。5.消防安全宣传奖励：对那些在消防安全宣传工作中发挥突出作用的单位或个人给予适当奖励和荣誉，提高公众的消防安全意识和素养。三、惩罚机制的建立消防安...
