专业精品云南省文山壮族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年云南省文山壮族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库标准卷第I部分单选题（50题）1.从长期发展战略与管理作业运作的维度来看，人事经理（）。A:要了解并尽可能满足员工的需求B:是企业经营的战略合作伙伴C:是构建人力资源管理各项基础工作的专家D:是培训与技能开发的推动者答案：B2.(2015年11月)（）薪酬策略强调高投入高回报。A:跟随型B:混合型C:滞后型D:领先型答案：D3.新《劳动争议调解仲裁法》规定在不延期的情况下，仲裁审理时限应当在（）结束。A:75天B:30天C:60天D:45天答案：D专业精品云南省文山壮族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！4.邻居家装修房子，吵得你中午无法休息，下列做法中，你赞同的是（）。A:写信或留个纸条给邻居，要他考虑其他人的感受B:拨打110，要警察处理C:忍受D:直接敲门，要求邻居停止施工答案：A5.（）是指原告请求法院通过判决改变或消灭与被告之间现存的某种民事关系的诉讼。A:给付之诉B:变更之诉C:确认之诉D:请求之诉答案：B6.(2016年5月)最早创建工作绩效评价系统的是（）。A:梅奥B:欧文C:芒期特伯格D:泰勒答案：B7.(2018年5月)ISO10015关注的焦点是()A:企业培训制度B:培训评估体系C:培训信息反馈D:培训中的人专业精品云南省文山壮族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！答案：D8.(2016年11月)对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点岗位的（）。A:现场处置方案B:综合应急方案C:安全管理预案D:专项应急方案答案：A9.(2015年11月)?SA8000规定标准工作周不得经常超过（）小时。A:48B:40C:36D:60答案：A10.梅奥创立的人际关系学说是（）的代表理论。A:现代管理时期B:科学管理时期C:经验管理时期D:后现代管理时期答案：A11.职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。A:30专业精品云南省文山壮族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！B:40C:20D:10答案：A12.（）属于员工的内在发展。A:配置新的办公设备B:提高岗位适合度C:职位获得提升D:工作职权扩大答案：B13.(2016年5月)（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。A:集体谈判工资理论B:人力资本工资理论C:边际生产力工资理论D:均衡价格工资理论答案：C14.下列符合“慎独”内涵要求的是（）。A:小心驶得万年船B:无人监督，仍行道德之事C:求于志同，乐于道合D:崇尚自由、独立答案：B15.按照企业战略学的分类，企业战略可以分为（）。A:外部导向战略和内部导向战略B:廉价型竞争策略和独特性竞争策略专业精品云南省文山壮族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:技术开发型战略和人力资源开发型战略D:总体战略、业务战略和功能战略答案：A16.如果你只是一名公司普通工作人员，平时和朋友、同事聚会时，你一般会（）。A:对方问起单位里的事情时，会把话题岔开B:简要说说单位里的事情C:对方不问，自己从不会主动说起单位里的事情D:乐意把单位的事情讲给他们听答案：A17.评价中心的主要特点是（）。A:静态性B:结果能量化C:情境模拟性D:成本低答案：C18.员工持股计划属于（）制度。A:短期激励工资B:长期激励工资C:基本工资D:员工福利保险答案：B19.适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。A:环境限制理论B:同因素理论专业精品云南省文山壮族苗族自治州企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！C:认知转化理论D:激励推广理论答案：D20.沙盘推演测试法实战模拟阶段的时间一般不超过()A:3小时B:30分钟C:1小时D:5小时答案：D21.若组织职业生涯管理活动存在主观脱离员工意愿的情况，...
