村上半年的工作总结范文20XX村被20XX区委组织部列为“班子建设薄弱村”、“经济发展滞后村”,“难点”问题主要表现在“村两委班子思想不统一,村级党组织活动场所建设滞后,新农村建设规划实施不到位”
作为“难点村”的选派干部、第一书记,深感责任重大,压力巨大
半年来,本人严格按照省委组织部对选派干部“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面发展”的要求,根据“加强基层组织建设,完善各项规章制度,建立健全村两委长效工作机制,为20XX村社会主义新农村建设提供强有力的组织保证;抢抓机遇,找准定位,积极发展和壮大20XX村集体经济;积极培育现代农业示范户,引导农民进行农业产业结构调整,促进农民增收致富,推进20XX村经济社会全面发展
”的任期总体工作思路,按照市、区委和镇党委的总体要求和部署,结合我村党建工作实际和存在的突出问题,以深入开展创先争优活动为抓手,坚持思想整顿与提高党组织解决自身问题的能力相结合,围绕基层党组织“五个好”和党员“五带头”的目标要求,认真做好选派工作
一、上半年工作总结一是理清思路,明确方向,着力解决两委班子思路不清、目标不明等问题
制定了《20XX村选派工作思路》、《20XX村20XX年度选派工作计划》、《20XX村村务公开和民主管理“难点村”治理工作的实施方案》和《20XX村20XX年工作任务分解表》;二是完善制度,强化责任,着力解决两委班子工作制度不清,班子成员责任不强、干劲不足等问题
编印《20XX村党支部工作手册》、《20XX村委会工作手册》和《20XX村民手册》等;三是强化学习,增强党性,着力解决两委班子凝聚力不强、工作效率低下等问题
利用村两委联席会议(15次)和纪念建党89周年党课,以及深入开展创先争优活动等学习,提升党员的党性意识和先锋模范意识;第1页共3页四是走出请进,更新观念,着力解决两委班子成员观念落后、思想保