林业局经济发展工作方案为进一步转变机关干部作风、优化发展环境，推进依法行政、提高办事效率，促进我县林业经济的又好又快发展，按照县委和我局《开展“为民服务树新风，争先创优促发展”活动实施方案》的要求，特制定本工作方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕“建设中国最美乡村、世界文化生态大公园”的发展目标，以转变干部作风、提高工作效能、促进工作落实为主题，以解决机关干部作风和损害经济发展环境的突出问题为重点，认真查摆问题，深刻剖析原因，强化整改措施，进一步激发广大林业干部干事创业的热情，增强工作的积极性、主动性和创造性，提升机关办事效能和服务水平，不断创优发展环境，全面提升发展质量，为我县林业工作的科学发展、进位赶超、绿色崛起奠定坚实基础。二、工作目标通过本次集中整治，我局机关干部作风和经济发展环境，要取得“四个显著”的成效。l、责任意识有显著增强。找准股室和个人在我县新一轮经济发展进程中的定位，处理好个人与集体、局部和全局的关系，努力克服个人主义和小团体主义的倾向。以大局为重，从大局出发，认真履职，勤干工作，勇干创新，竭尽全力做好本职工作。2、机关作风有显著改进。机关干部作风和部门行风明显改进，机关股室和干部服务意识明显提升，思想作风、学风、工作作风和生活作风建设进一步加强。做到机关作风状况群众满意、企业满意、基层满意。3、办事效率有显著提高。机关和股室按照办事“程序简捷化、流程合理化、标准规范化、服务人性化、结果公开化”的五化要求，尽快形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的工作运行机制。4、发展环境有显著优化。通过本次活动进一步营造优质高第1页共6页效的政务环境、依法办事的法制环境、安商富商的服务环境，打造出最具有竞争力的投资环境。三、整治原则1、坚持问责贯穿始终的原则。要将责任追究贯穿于集中整治的全过程，通过严肃处理违纪违规的人与事，教育干部改进作风。2、坚持组织处理和纪律处分并用的原则。对机关干部作风和经济发展环境中存在的突出问题，要综合运用组织处理和纪律处分两种手段，重在取得实效。3、坚持纠建并举的原则。在严肃整治的同时，建立健全为基层、为企业、为群众办事制度，建立和完善职业规范、行为规范和权力运行规范机制，推进各种有利于优化发展环境的制度创新、载体创建、服务创优等活动的开展。4、坚持奖惩结合的原则。在坚持严肃问责的同时，要对在优化经济发展环境中表现优秀的股（室、站）和个人给予表彰奖励，树立先进，弘扬正气。四、整治重点通过集中整治活动，要努力消除在机关干部作风和经济发展环境中存在的以下几方面问题：（一）局机关各股（室），各林业工作站、木检站依法行政、依法办事方面存在的问题：1、创新意识不强，因循守旧；2、工作程序繁琐、效率不高；3、责任不清、推诿扯皮；4、责任心和执行力不强；5、“小团体”利益至上，本位主义严重。（二）局机关各股（室），各林业工作站、木检站在为基层、为企业、为群众办事的服务态度、服务质量、服务效率方面存在的问题：1、多头管理，程序复杂；2、审批难，办证贵；3、推诿责任，办事拖拉，行政不作为，慢作为；4、门难进、脸难看、话难听、事难办。第2页共6页（三）局机关各股（室），各林业工作站、木检站工作人员执行上下班制度和保持良好上班秩序方面存在的问题：1、纪律松散、自由散漫；2、无故迟到、早退；3、上班时网上聊天、炒股、玩电脑游戏；4、衣着不整、形象不佳。（四）局机关各股（室），各林业工作站、木检站工作人员在遵守廉洁自律规定方面存在的问题：l、在本人工作职权范围内从事营利性活动；2、讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费；3：脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系；4、违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。五、方法步骤本次集中整治机关干部作风和损害经济发展环境突出问题活动（以下简称集中整治活动），从20XX年9月开始至20XX年元月结束，整个活动分为五个阶段进行。（一）动员部署阶段（20XX年9月15日一9月30日）主要任务是进行广泛的思想...
