林业局年度机关效能建设工作总结今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我局机关效能建设以服务经济为先导,以突出顺畅、透明、高效为重点,以制度创新为抓手,以优质服务、促进依法行政、塑造“为民、务实、清廉、高效”的政府形象为目标,紧紧围绕经济建设中心,切实加强干部队伍建设,进一步转变工作作风,改善和优化发展环境,不断加大对上争取力度,强力推进重大项目建设,有效地促进了各项工作的开展
一、深化绩效管理工作
建立健全机关工作人员岗位考核和绩效管理目标责任制,制定了《xx市林业局20XX年度绩效管理工作实施方案》、《xx市林业局20XX年度绩效管理指标考核表》以及《xx市林局20XX年绩效管理察访核验工作方案》
结合本单位实际,制定了《xx市林业局机关工作人员绩效考评实施细则》,以开展绩效考评工作为线,通过百分制量化考评的方法,把机关效能建设各项规章制度串成一个完整的体系,使各项规定一一落到实处,促进机关工作人员勤政廉政
二、深化“马上就办”治理“庸懒散拖”活动,加大“庸、懒、散”现象治理力度
根据人事变动情况,及时调整了林业局机关效能建设领导小组,认真组织学习宣传贯彻《XX省机关效能建设工作条例》,并结合本单位实际,制定了工作人员每日工作记录制度、机关业务受理流转跟踪制度
严格履行效能建设八项制度和“六个不准”,加强机关效能日常巡查、督查和问责力度,做到每月机关内部日常巡查不少于1次,有效防止和克服“庸、懒、散”现象
开展深化“马上就办”治理“庸懒散拖”活动,在涉及行政审批事项的各方面,采取有效措施,认真贯彻执行网上行政审批事项规范流程,行政审批程序逐步规范,网上行政审批效率明显提高
一是依法清理网上行政审批事项
经过清理,依法保留网上行政审批事项有15项
二是规范精减行政审批项目和办结期限
坚持“精减目标不动摇,办结期限再缩短10%-30%”的原则,对12项网上审批许可进行了办结期