个人党性分析(房管版)总结自我更快进步一、存在的主要问题(一)学习不够深入细致
市委三届三次全委会提出了把南充建设成川东北区域中心城市的战略目标,既是房地产业面临的大好机遇,也对房管干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情
平时自己虽然也注重学习,但由于是零星时间,自己无论在政治理论学习还是业务学习方面还不够深入细致,集中系统学习的时间较少,而且学起来粗枝大叶,不做深究
(二)廉洁自律意识不够强
在廉洁自律方面,自己虽然能够坚持原则,自觉抵制腐朽思想的侵蚀
但在工作和生活中的一些细节上还存在一些不足的地方
如有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子,接受过一些不影响公务的吃请
有时为了协调关系,也有陪客应酬吃喝的问题
(三)解放思想力度不够大
在经济发展迅速、市场竞争激烈的今天,面对出现的新情况、新问题、新矛盾还不敢大胆实践、大胆创新,开放意识和市场经济意识相对落后于时代的步伐,开拓进取精神还需进一步加强,否则难以跟上跨越发展的要求
(四)创新精神不够强
干工作、处理问题多囿于老路子、老办法,不注重方法的创新,运用理论解决新时期工作出现的新情况、新问题能力还比较弱,理论知识不够系统
(五)下基层调研时间较少
虽然也知道下基层调研的重要性,但往往由于忙于日常工作,到基层时间仓促,走访不够深入,了解还不够细致,与群众接触较少
二、存在问题的根源通过这次系统的学习,对照先进性标准,剖析思想根源,我觉得我所存在的主要问题,归根结底有以下几点原因:(一)学习缺乏系统性和主动性
理论学习重视程度不够,没有处理好工作与学习的关系,在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深,存在重实践轻理论(更多精彩文章来自“秘书不求人”)倾向
没有把理论学习放在重要位置,学习存在片第1页共3页面性,这是政治理论不成熟的具体表现
忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满足于记住几条重要论断和