林业科技服务“三农”能力研究1主要亮点解决“三农”问题,离不开地方政策、科技、投入三方面,这三个方面是解决“三农”问题的根本,科技在其中占据十分重要的位置
正所谓“科技是第一生产力”,林业科技的发展对于地方“三农”问题的改善是很显著的
当前,我国多地在林业科技服务上推行科技特派员制度,林业科技特派员可以在乡镇工作中提升农民的基础收入,改善人们的生活环境
以推行林业科技特派员制度最成功的XX省林科院为例,截至目前,该林科院已经有1位法人代表的科技特派员,8位团级代表的科技特派员以及20余人的个人科技特派员
截至20XX年年底,XX省林科院已经获得了包括“欠发达城镇发展小康项目”“省级林业科技特派员建设先进单位”在内的多个荣誉称号
20XX年,XX省林科院就已经被我国科技部门认定是“国家重点林业科技特派员培养点”,这对于XX省开展林业科技服务,甚至我国整体开展林业科技服务有一定的促进作用,同时也扩大了社会化创业和创新人才培养的发展空间[1]
2创新举措依据当前我国在林业科技服务“三农”建设的总结表彰活动以及部分地方所出台的政策,我国林业科技部门将林业科技特派员制度认定为促进当前“三农”建设的重要途径,并要针对林业科技服务进行进一步责任管理与实效的加强[2]
1高度重视,精心选派
为了进一步促进国家林业科技服务“三农”建设,让真正有能力的人加入到科技特派员队伍中,在选取人才时应注重选拔中级以上技术职称的科技人员,并且要有一定的科技服务实践,整体个人素质水平较高
一旦特派员在3年内业绩不突出,则不能让其继续担任林业科技特派员
与此同时,可以每隔一段时间对科技特派员进行一定的调换
对于选取林业科技特派员的林业部门及地方林科院,应秉持“自荐连任、自愿报名、自主选择”的理念,让林业科技特派员有其自身独立的选择
同时,要对林业科技特派员加强科技培训,通过多种形式将科技项目渗透到“三农”