村支部书记双岗双责经验材料**市**镇在实施固本强基工程中，找准农村基层组织建设的重点，大力加强村级班子建设，在按“双强”标准选好配强村党支部书记的基础上，大胆创新管理体制，从强化职责和提高待遇入手，实行村党支部书记“双岗双责”，推动农村工作重心下移
目前，该镇12个村（居）党支部，有10个村的党支部书记实行了“双岗双责”
实行村支部书记“双岗双责”，即工作表现出色、成绩显著的村支部书记除负责村党支部全面工作外，镇同时又安排其在镇负责一个与群众关系最密切、工作难度较大的岗位工作，如计划生育、殡葬改革、村镇建设等，并且享受镇事业干部的待遇，实行与镇干部同学习、同工作、同报酬“新三同”，使村支部书记“政治上有地位、工作上有职责、经济上有实惠”，工作积极性明显提高
镇党委对实行“双岗双责”的村党支部书记做到严把“五关”
一是思想素质关，要求支部书记思想要诚心，认真执行党委政府的各项决策；工作要热心，认真完成上级下达的各项工作任务；办事要公心，处事公平公正，乐为群众服务
二是工作实绩关，要求村党支部实绩要突出，各项工作要走在全镇的前列
由镇派出人员进行实地考核
三组织考察关，由镇组织派出考察组，对拟任用的村党支部进行全面考察，作出综合评价
四是党委审定关，召开党委会议，按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，在广泛讨论的基础上再作审定
五是公示监督关，对党委确定的对象进行公示，时间五天，广泛接受群众监督
同时，该镇对村支部书记“双岗双责”实行动态管理，对工作落后、不起带头作用的支部书记及时调整撤换岗位，并取消事业干部待遇
创新管理体制取得了实实在在的效果
⑴由于管好管活了村支部书记，带动了村级一大班干部，进一步增强了村级组织的战斗力
博青村党支部书记实行“双岗双责”后，建成了标准化办公楼，修建了5公里的环村硬底化路，引资实行易地开发，增加农田1000亩，出租后增加集体收
