岭东乡干部作风集中整治第一阶段工作汇报自全县干部作风集中整顿活动开展以来，乡党委高度重视，强化措施，以“严明工作纪律，整顿工作作风，强化干部管理，提高工作效能”为主题，全乡干部职工结合工作实际，积极投身到干部作风集中整顿活动中去，取得了预期效果，现将活动开展情况汇报如下：一是强化领导，迅速启动。自全县2月22日动员大会召开之后，我乡于2月23日及时召开了全乡干部作风集中整顿活动动员大会，成立了由党委书记任组长，党委副书记、镇长及纪检书记任副组长，各村支书为成员的领导小组，下发了《实施方案》，编排了行事历，迅速启动了我乡干部作风集中整顿活动，乡直单位及各村（社区）也相应的成立了领导机构，并结合各自工作实际，制定了切合实际的《实施方案》，为整个活动有效、有序开展奠定了良好的基础。二是广纳谏言，认真查摆。按照县、乡《实施方案》要求，乡党委认真组织镇直单位及各村广大干部对照市县两级提出的干部作风方面存在的八个方面的问题，总结回顾自身在思想上是否安于现状、不思进取，学习上是否缺乏主动、照抄照搬，工作上是否尽职尽责、狠抓落实，服务上是否作风漂浮、效率低下，纪律上是否有令不行、有禁不止。同时，通过发放征求意见表、开通整顿活动专线、设立干部征求意见箱等方式，广泛听取干部职工、服务对象、人大代表、政协委员等对干部作风中存在的问题的意见和建议，并加以梳理汇总。广大干部职工还针对自己存在的问题，认真撰写了个人剖析材料，乡领导班子则通过召开民主生活会、征求服务对象意见建议等方式，认真查找了领导班子及班子个人存在的突出问题，并提出了切实可行的整改方案。在查摆问题中不护短、不遮丑，切实做到自我剖析，找准问题，明确方向，整改提高。三是创新载体，注重实效。在认真查摆问题的同时，乡党委针对干部中存在纪律观念淡薄、吃苦精神不强等突出问题，进行了集中教导，使镇机关干部职工的作风明显好转。同时，乡党委还通过定期查岗、公示栏通报等方式，加强了干部管理第1页共2页工作。四是整干结合，推动工作。在干部作风集中整顿的过程中，乡党委始终把改进干部工作作风与推动当前工作紧密结合起来，通过限期办结、定期评比等方式，努力做到人人身上有胆子，有责任，既改进了干部作风，又推动了当前工作，做到了两不误、两促进。第2页共2页
