打造处室品牌、争创一流机关为深入贯彻省、市委工作会议精神,全面落实市委关于加强机关建设的要求,市委政法委于7月25日召开机关全体干部大会,要求从现在起集中两个月的时间,在委机关全体干部中广泛开展以“破满、破难、破慢、破低,树立创新意识、勤奋意识、效率意识、赶超意识”为内容的“四破四树”大讨论活动。这次活动围绕“四个专题”进行。一是着力破满,树立创新意识。通过讨论克服骄傲自满情绪,破除因循守旧、固步自封、照搬照套等旧的思维方式和做法的束缚,用辨证的眼光清醒地审视现状,增强自我超越的紧迫感和责任感,牢固树立抢抓机遇、思危奋进、开拓创新的意识;二是着力破难,树立勤奋意识。通过讨论克服畏难发愁、避重就轻、回避矛盾的不良心态,认真排查制约工作开展的薄弱环节,紧紧围绕争创一流机关的目标,负重加压,勤勉工作,不断实现新的突破。三是着力破慢,树立效率意识。通过讨论坚决克服“慢、懒、散(更多精彩文章来自“秘书不求人”)、虚”的问题,认真研究如何在保证质量的前提下,突出一个“早”字,体现一个“快”字,实现工作的高效运转。四是着力破低,树立赶超意识。通过讨论,使机关干部充分认识到,新形势下政法稳定工(请登陆政法秘书网)作的任务更加艰巨、责任更加重大,必须瞄准一流目标,强化使命感和责任感,以更加昂扬的斗志在新的起点上迎接新的挑战。在时间安排上分三个阶段。一是宣传发动阶段。认真组织机关干部学习刘建华书记在市委政法委员会第十二次全体(扩大)会议上的讲话和《中共XX市委政法委关于加强机关处室建设的意见》,进一步明确大讨论活动的意义、指导思想和基本要求,迅速形成良好的活动氛围。二是广泛讨论阶段。紧紧围绕四个专题的内容,以处室为单位组织讨论,努力形成有利于“四破四树”的思想认识。对照“四破四树”的标准要求,认真查摆个人和处室存在的突出问题、具体表现和现实差距,剖析根源,有针对性地制定整改措施。为了使查摆问题落到实处,机关党总支将组织机关全体干部进行第1页共2页讨论交流。三是总结提高阶段。总结大讨论活动的成果,凝聚在讨论过程中达成的思想共识,创建与“四破四树”要求相适应的处室品牌。积极研究探索品牌的内涵、支撑体系和配套措施,努力把处室工作品牌建设成为机关服务名牌。同时把处室品牌创建过程变为统一思想、统一意志、提高认识的过程,使处室品牌真正变成推动机关工作的导向、全员共同奋斗的目标和约束个人行为的规范;学习、推广典型。开展向身边的先进典型学习活动,总结推广在“四破四树”上表现突出的先进处室和个人的成功做法和经验,教育引导委机关干部向先进学习,向榜样看齐,激发工作热情;加强总结宣传。要充分利用简报、新闻媒体、青岛政法综治网,要紧密配合活动进程,充分发挥舆论优势,及时宣传报道大讨论活动过程中产生的新举措、新思路、新突破、新成效,反映大讨论的工作动态和典型经验,努力推进机关全面建设再上新台阶。第2页共2页