打造处室品牌、争创一流机关为深入贯彻省、市委工作会议精神，全面落实市委关于加强机关建设的要求，市委政法委于7月25日召开机关全体干部大会，要求从现在起集中两个月的时间，在委机关全体干部中广泛开展以“破满、破难、破慢、破低，树立创新意识、勤奋意识、效率意识、赶超意识”为内容的“四破四树”大讨论活动。这次活动围绕“四个专题”进行。一是着力破满，树立创新意识。通过讨论克服骄傲自满情绪，破除因循守旧、固步自封、照搬照套等旧的思维方式和做法的束缚，用辨证的眼光清醒地审视现状，增强自我超越的紧迫感和责任感，牢固树立抢抓机遇、思危奋进、开拓创新的意识；二是着力破难，树立勤奋意识。通过讨论克服畏难发愁、避重就轻、回避矛盾的不良心态，认真排查制约工作开展的薄弱环节，紧紧围绕争创一流机关的目标，负重加压，勤勉工作，不断实现新的突破。三是着力破慢，树立效率意识。通过讨论坚决克服“慢、懒、散（更多精彩文章来自“秘书不求人”）、虚”的问题，认真研究如何在保证质量的前提下，突出一个“早”字，体现一个“快”字，实现工作的高效运转。四是着力破低，树立赶超意识。通过讨论，使机关干部充分认识到，新形势下政法稳定工（请登陆政法秘书网）作的任务更加艰巨、责任更加重大，必须瞄准一流目标，强化使命感和责任感，以更加昂扬的斗志在新的起点上迎接新的挑战。在时间安排上分三个阶段。一是宣传发动阶段。认真组织机关干部学习刘建华书记在市委政法委员会第十二次全体（扩大）会议上的讲话和《中共XX市委政法委关于加强机关处室建设的意见》，进一步明确大讨论活动的意义、指导思想和基本要求，迅速形成良好的活动氛围。二是广泛讨论阶段。紧紧围绕四个专题的内容，以处室为单位组织讨论，努力形成有利于“四破四树”的思想认识。对照“四破四树”的标准要求，认真查摆个人和处室存在的突出问题、具体表现和现实差距，剖析根源，有针对性地制定整改措施。为了使查摆问题落到实处，机关党总支将组织机关全体干部进行第1页共2页讨论交流。三是总结提高阶段。总结大讨论活动的成果，凝聚在讨论过程中达成的思想共识，创建与“四破四树”要求相适应的处室品牌。积极研究探索品牌的内涵、支撑体系和配套措施，努力把处室工作品牌建设成为机关服务名牌。同时把处室品牌创建过程变为统一思想、统一意志、提高认识的过程，使处室品牌真正变成推动机关工作的导向、全员共同奋斗的目标和约束个人行为的规范；学习、推广典型。开展向身边的先进典型学习活动，总结推广在“四破四树”上表现突出的先进处室和个人的成功做法和经验，教育引导委机关干部向先进学习，向榜样看齐，激发工作热情；加强总结宣传。要充分利用简报、新闻媒体、青岛政法综治网，要紧密配合活动进程，充分发挥舆论优势，及时宣传报道大讨论活动过程中产生的新举措、新思路、新突破、新成效，反映大讨论的工作动态和典型经验，努力推进机关全面建设再上新台阶。第2页共2页
