供销社改进工作作风密切联系群众自查报告自查报告供销社改进工作作风密切联系群众自查报告市直纪工委：中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和省委、省政府“十项规定”，市委、市政府“十项规定”出台之后，我社认真对照中省市的相关规定，通过召开党组会议、主任办公会、集体讨论等形式，认真查找存在的问题。一、主要问题自查总体情况较好，市社领导班子贯彻市委、市政府和省社重大决策部署扎实有力。坚持和完善民主集中制，决策客观、科学、民主。干部职工的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。但客观总结，市社机关仍一定程度上存在以下几个方面的问题：1.个别机关干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和积极主动性。责任意识不强，工作不讲计划，不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。2.少数机关干部工作纪律观念涣散，服务意识、大局意识淡薄、工作积极性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多、主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。3.一些机关干部基层工作不够深入。“为农服务”的宗旨意识不强，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树立起来。4.个别机关干部方式方法欠缺，自我要求不严。工作方法简单，有时态度生硬，不注意用说服教育、引导示范的方式开展工作。个别干部不注意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，群众不信任干部，干部不理解群众的现象偶有发生。二、整改措施1.加强对中省市相关规定精神实质的学习和领会。在工作第1页共8页中严格按照“规定”要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2.健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。健全完善相关管理制度，如机关会议制度、接待制度、财务审批制度、考勤制度、责任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、党员领导干部问责制度等，结合供销社工作实际制定改进作风，密切联系群众的具体制度要求。3.进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃查处违反相关规定的情况。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩，用作风转变带动群众问题解决，推进党风廉政建设。4.领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头解决实际问题。要求班子成员和科室负责人多下基层、多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行“规定”的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。5.认真履行监督职能，认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和中省市关于改进作风的相关规定，开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。中共市供销合作社联合社党组3月19日第二篇：改进工作作风密切联系群众《改进工作作风密切联系群众》文件的学习体会和总结张四清为全面贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定；XX省纪委“五个不准”规定；集团公司关于改进工作作风密切联系群众的若干规定；司马煤业公司第2页共8页《关于改进工作作风密切联系群众》二十三条规定，每个领导干部必须采取措施、严格执行，实际行动起来。现就自己自查自纠情况做如下分析：一、自查自纠情况按照集团和公司组织部的安排部署，我水电管理部领导班子扎实搞好领导干部廉洁自律和作风建设。党员干部勤政廉洁，遵章守纪，提高工作、办事效率，出现了风气正、人心齐，积极进取，奋发向上的新面貌，有力地促进了水电管理部工作作风建设。抓教育，抓学习，筑牢思想防腐堤坝。按照集团和公司组织部的部署和要求，针对党员干部的思想实际，以筑牢党员干部的思想道德和党纪制约两道防线为目的，切实加大了党风廉政建设...
