公务员岗位练兵总结抓练兵强队伍提素能促发展——XX市2010年公务员岗位练兵活动工作总结为巩固“两转两提”活动成果，推进“两转两提”活动扎实深入开展，进一步提高公务员队伍素质，大力加强公务员队伍作风建设，2010年，市委、市政府在全市公务员中开展了岗位练兵活动。经过各级各部门和广大公务员的共同努力，达到了预期目的，取得了明显成效，现将活动开展情况总结如下：一、活动的基本情况我市公务员岗位练兵活动在市委、市政府的正确领导下，市岗位练兵活动领导小组精心谋划周密组织，全市12个县（市）区、80家市直单位高度重视全员参与，全市28000名公务员及参照公务员法管理工作人员，积极投身到练兵活动中来。活动中，以练兵锻造队伍，全市上下共组织各类技能培训932场次，各类业务比赛326场次，集中展现了我市公务员队伍积极向上的精神风貌；以成效检验练兵，围绕市委、市政府中心工作，大力推进“畅通工程”、“一节两会”等我市重点工作的实施，解决群众关心的焦点、难点问题60余件，为群众办实事、办好事270余件，初步实现了务实为民的练兵目标；以宣传营造氛围，在国家、省、市媒体刊播练兵稿件67篇（条），全市悬挂有关大练兵活动的宣传标语321幅，制作各种宣传栏、宣传展板及大练兵横幅1186块（面），设立学习园地502个，部门和系统编发信息简讯5278条，营造了良好的练兵氛围；以典型激励带动，通过练兵培养和选拔了一批立足岗位、爱岗敬业的先进典型，其中全市基本技能标兵100名，专项业务标兵100名，各系统业务能手361名，充分发挥了典型的激励带动作用。本次练兵活动，圆满完成了动员部署、培训练兵、初赛选拔、竞赛比武、总结表彰各阶段的工作任务，积极探索和认真实践了工学合一、以比促学的科学练兵模式，扎实推进了练兵活动向实战化和长效化方向发展，切实加强了我市公务员队伍建设，取第1页共8页得了预期效果。二、活动的主要做法我市大练兵活动紧扣“学技能、练业务、比能力、选先进、树典型”等环节，认真抓好六个方面，主要做法是：（一）精密筹划、广泛动员，造就练兵良好态势市委、市政府把开展好练兵活动作为践行省委提出的“四个重在”的具体举措，扎实推进“两转两提”的重要载体，摆到了突出位置。全市各级各部门对练兵活动高度重视，广泛动员，周密筹划，积极行动，迅速造就了良好的活动态势。一是强化领导。为加强对全市练兵活动的领导，成立了以市委常委、常务副市长胡荃同志为组长的练兵活动领导小组。各级各部门也成立了相应的领导机构和工作机构，全市上下形成了“一把手”负总责、亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。二是方案具体。市岗位练兵活动领导小组围绕市委、市政府中心工作，结合全市公务员的实际情况，从目标要求到具体步骤，从动员部署、培训练兵到竞赛比武，对每个阶段每个环节精心设计，制定了详细的实施意见。全市各级各部门全面贯彻落实练兵活动部署，结合本单位和本系统特点，制定了具体的工作方案，增强了活动开展的实效性。三是部署迅速。我市动员大会召开后，各单位立刻召开动员大会，层层部署，广泛发动，围绕胡市长在动员会上提出的“准、精、能、新”四字要求，立足各自工作岗位锻炼队伍，练兵活动在全市范围内迅速展开。（二）立足岗位、真抓实练，练兵活动丰富多彩在练兵活动中，全市各级各部门坚持“干什么、学什么，练什么、精什么”的原则，立足部门实际，精心设计练兵内容，针对薄弱环节真抓实练，认真组织好各类学习培训练兵活动。一是以学促练求实效。活动伊始，全市各级各系统纷纷行动，积极编发学习资料。市公务员局编印了2.8万本《XX市公务员学习读本》，作为全市公务员练兵活动应知应会学习资料，发放到全市每位公务员手中；市委宣传部印发了《中共XX市委宣传部公文处理办法》，XX县区、惠济区在网上开设了岗位练第2页共8页兵专栏及时更新学习资料，XX县区、XX县区编辑了《公务员岗位练兵活动学习资料》等，为练兵活动做好了充足的教材。在活动开展中，各单位还不断创新活动载体，赋予活动新的内容和形式，市财政局、市计生委、市房管局等单位创办了“练兵室”、“...
