XX省科技大学修改汇报最终版汇总XX省科技大学（原名包头钢铁学院）成立于1956年，前身是包头钢铁工业学校和包头建筑工程学校；1958年更名为包头工学院；1960年更名为包头钢铁学院，隶属原冶金工业部；1998年从冶金工业部划归自治区管理；2000年XX省煤炭工业学校并入；2003年由XX省自治区政府和国家教育部批准，与包头医学院、包头师范学院合并成立XX省科技大学；2004年12月经自治区政府批准分为三个独立办学学校；2008年成为教育部本科教学工作水平评估优秀学校；2013年成为博士学位授权单位。学校占地面积70.5万平方米，校舍建筑面积59万多平方米，固定资产总值9亿多元，其中房屋3.8亿多元、汽车0.03亿多元、单价在20万元以上的设备1.8亿多元、其他固定资产3.3亿多元。学校下设18个职能处室和22个学院（中心）。有处级党政管理干部137人。其中正处69人，副处68人；女干部29人（占总数的21.17%）、党外人士21人（占总数的15.33%）、少数名族12人（占总数的8.76%）；68.8%的处级党政管理干具有研究生学历；75.2%的处级党政管理干部具有副高及以上职称；49.6%的处级党政管理干部年龄在50岁以下。学校有全日制在校生25000多人，在编教职工1700多人，其中专任教师1200多人，具有硕士、博士学位的教师占专任教师总数的84%；具有副高及以上职称的教师占专任教师总数的52%；具有外校学缘毕业的人数占专任教师队伍总数的80%；在专任教师中年龄在46岁以下-1品牌专业25个，自治区级重点建设专业4个。工程教育认证受理专业1个。2.人才队伍建设。教师队伍中拥有XX省遴选的中国工程院院士候选人、全国杰出专业技术人才、全国首批“新世纪百千万人才工程”入选者、XX省首次“科教兴区”特别贡献奖获得者、XX省首位中组部“千人计划”入选者、XX省首批国家杰出青年基金获得者，还有“长江学者特聘教授”、国家特支计划第1页共19页国家重点领域创新团队、教育部创新团队等，我校人才队伍建设工作多次得到自治区党委政府的表彰。3.科学成果和科研平台。我校近年来获得国家级科技进步二等奖1项，获XX省自然科学一等奖2项、科技进步一等奖7项，在XX省高校名列前茅。近三年来，学校承担国家973计划项目1项，国家863项目、国家支撑计划、国际合作项目、军工项目、国家自然基金、国家社科基金等国家级科研项目93项。学校拥有教育部创新团队1个，XX省创新团队3个，引进创新团队1个；白云鄂博资源综合利用团队研制出的微晶玻璃管材，被确定为生产该类产品的国家标准，并已实现产业化；2008年被XX省政府评为“科技创新先导型大学”，2010年被国家知识产权局评为全国知识产权试点单位。目前，学校拥有国家地方联合工程研究中心1个，省部共建国家重点实验室（培育基地）1个，省部共建教育部重点实验室1个、协同创新中心2个，自治区重点实验室10个，XX省工程技术研究中心6个，自治区高校创新方法推广应用基地1个，内蒙-3世界大学生运动会上，我校获得3个亚军；2014年由我校组队的中国大学生代表队在乌干达举行的第19届世界大学生越野锦标赛上获得团体第八名；在2015年XX省足球盛典颁奖典礼上，我校荣获“校园足球突出贡献奖”、“最佳校园足球队”称号，两名教师分别被评为校园足球先进个人和优秀裁判员。我校制定的“西部校园足球联盟”规划方案并得到自治区相关领导、相关部门的大力支持。（二）存在的问题和不足1.学科、专业建设。我校深刻认识到学科专业建设是事关高校发展的一项长期战略任务，在不断改进完善的同时，发现仍存在不足之处——学科专业经费投入尚有一定差距，相比那些实力雄厚、历史悠久的高等院校而言，我校的学科专业经费投入明显不足。资金投入的不足导致了学校基础设施、实验设备等的缺乏，制约着者我校学科专业的发展速度和竞争实力，增加了我校争取国家重点学科的难度，迟滞了我校迈向好大学第2页共19页的进程。2.人才队伍建设。学校始终认为“治国兴邦，人才为先;治校兴教，人才为本”，坚持人才强校战略，不断投入资金加大人才引进力度。但受到财政和政策的制约，导致很多高端人才难以引进，缺乏人才直接影响了学校学科专业的发展、阻碍了科研团队的组建、掣肘了科学研究的进程，成为...
