8月份个人工作总结时间真快，8月份转瞬即逝，在医院领导和同事的关心和帮助下，整体工作基本顺利完成，现将工作作如下总结：1、在8月份工作中，我基本完成办公室三分之二工作，应付每次上级领导监督检查以及相关科室整改指导，撰写资料，分类整理和归档工作。2、做好医院行政和各辅助科室考勤记录。3、月初上报国家卫生直报系统月报表，月底收集全院考勤奖惩总结汇报和国家卫生直报系统时实统计上报。4、督促医护人员上交个人相关各医疗证件复印件收集存档，定期或不定期通知或者提醒并且协助医护人员变更注册资质到医院。5、此外完成5个乡镇260人份评估500多份评估报告和500多份诊断证明的填写，盖印，分类整理归档和总结。6、监督门诊开药病人评估加诊断6份。7、填写8月份在院病人诊断证明资料近300份资料的盖印，分类整理，归档和总结上报相关上级领导机构。8、先后做员工抚平思想工作和合同思想工作约70余次，完成合同近30人份。9、对接职工医疗保险和工商保险相人员增减，费用关注等相关工作。10、给病人送上报纸100多份，书籍10余本，羽毛球3个，橡皮10个，铅笔12只，削笔刀1个，练习本，小楷本，美术本，汉语拼音本大大小小字本40余本等。11、协助8.14医院电力问题中监控摄像头，消防安全设备，医院设备各故障线路与设备维修维护的协调与调试，督促线路故障重排指引处理。12、偶尔开车协助毛勇去市场拉菜。13、协助医院文化建设宣传，制作和布局粘贴工作以及其他力所能及的日常工作及医院上级领导下发和布置的临时任务等。工作中，我发现医院正常运营的过程中出现以下问题：第1页共7页1、业务数据量大，类别宠杂、部分操作人员业务处理能力异同，导致工作效率偏见低；2、业务流程不优化，部分部人家属到医院探访不到亲人，加剧了医患矛盾的同时，降低了社会人士对我院的不良评价反响；3、业务信息反馈不及时，工作出现办公室对上级部门总结汇报工作不及时的情况发生；4、部份管理人员对个人得失过于计较和纠结，工作目标和把握的主体方向不够清晰，对上报喜不报忧，存在喜当先报，忧嫁他人的情况发生，对医院重要方向把握不够，导致部份工作滞后，影响医院整体前进步伐。5、职业道德，医德医风，服务意识和相关法律意识淡薄，有待于强化。对此我将努力学习医院精神类相关法律法规，工作中严禁要求自已，不断强化忧患和危机意识，做好医院工作。陆成锦马关康瑜精神病医院2018.8.30第二篇：8月份个人工作总结8月份个人工作总结又到了月度总结之时，我常常牢骚“为什么要总结”，因为我实在懒得浪费笔墨将自己的过去拿来陈述，可总结又不只是简单的只言片语叙述过去，它让我们清晰明了的认识到自己在一段时间内做了什么。难道这就是总结的原因。恐怕也不是，如果我们只从总结中看到自己过去的成绩，那么下一阶段的总结也只能是对过去的重复鏖述。总结的重点不是看自己做了什么，而是应该看自己没做什么；不是看自己成功在哪，而是要看自己失败在哪；不是认识自己的优点，而是要看清自己的不足。以过去之教训来警示未来，这应该才是我们要不断总结的原因。一个月对于我将来的职业生涯乃至于人生道路来说都是微不足道的，但是我曾不断的告诫自己每天都要有所进步，何况是一个月的时间呢。“积跬步以至千里，积小流以成江海”是我的座右铭，我将它融入到工作中的方方面面从而严格要求自第2页共7页己，我知道，重复的工作得到收获是不相同的，同样的一条“手指口述”内容，每背诵一次都会让我感受不同，从最初的字面死记硬背到操作后的理解记忆再到最后的操作条令的融会贯通，让我认识到了这不光是规范操作的要求更是我们人生安全的保证。保质保量按时完成上级交代的任务，听起来似乎是称心称职了，我也常以自己能够很好的做到这一点而显得满足，可我又经常怀疑，难道这样就能进步了。职场就这么容易。对于与本职工作无关的知识技能缺乏一种主动学习的劲头如何能提高的自己的广度。综合能力又何从体现。是的，如果自己维持现状下去也无可厚非，踏实本分做好自己该做的，倒也能有所交代。但是，对于一个年轻人来说，一眼就看到未来很长一段时间内的事业状态多少缺乏点所谓的青春激情...
