大力推进学习型工商建设一、建设“学习型工商”,必须进一步提高认识,不断增强学习的原动力“学习型工商”建设,是通过建立社会化、开放式的学习型组织,更新干部的思想观念,转变固有的学习习惯,加速知识更新,这是干部教育适应时代发展与要求的新途径,将为工商行政管理事业发展提供新的支撑
面对知识社会带来的机遇和挑战,为寻求更高目标、更快速度、更大空间的发展,领导干部只有牢固树立学习意识,不断提升学习能力,才能适应形势变化,跟上时代步伐
只有扎扎实实地学习,勤奋刻苦地学习,持之以恒地学习,才能获得工作的主动权,开创工作的新局面
一是确立科学的发展观,必须注重学习
党的十六届三中全会强调:要“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展观,促进经济社会和人的全面发展”
科学的发展观,其根本是以人为本、以民为重,促其全面、协调发展
这一观点大大延伸和丰富了学习的内涵
学习就是发展,发展必须完善学习
坚持科学的发展观,就要求领导干部必须紧跟时代脉搏,以孜孜不倦的精神学习、学习、再学习
强化理论武装,重点解决理想信念、政治方向、政治纪律、宗旨观念等根本问题,打下坚实的理论功底
要全面掌握马克思主义的基本原理,领会马克思主义的本质和精髓,学会运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工商事业发展过程中的实际问题
二是树立正确的政绩观,必须注重学习
确立科学的发展观要求坚持正确的政绩观,没有科学的发展观就不可能有正确的政绩观
政绩要适应发展需要,要实现人民利益,要符合实践规律,无一不需要注重理论与实践的学习、研究
同志们,不知道你们有没有这样的体会:越是深入到一线工作中去,越感到“书到用时方恨少”;越是想干番大事业、做出些成绩,就越感自身知识的贫乏和能力水平的欠缺
因此,领导干部尤其需要全方位地学习各类知识、掌握客观规律、更新知识结构,才不会在思想和行动上落伍,局限于狭隘的政绩观
三是树立正确的权力观